Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

JR Germany; Bielefeld; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich energietechnische Infrastrukturen sucht einen Elektriker/Monteur für interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. In dieser Rolle arbeiten Sie an Niederspannungsanlagen, leiten kleine Teams und sind für die Qualitätssicherung bei Baumaßnahmen verantwortlich. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Benefits wie Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und umfassender Einarbeitung bietet diese Position eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Elektrotechnik haben und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Urlaubsgeld

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Business Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich.
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Projektmanagement von Vorteil.
• Gültiger Führerschein Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen.
• Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Niederspannungsanlagen

Elektroberuf

Mitarbeiterführung

Kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Meister Elektrotechnik

Elektrotechniker

Tools

Mess- und Prüfprotokolle

FWA – Fernwirkanlagen

KV – Kabelverteilern

Jobbeschreibung

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland, Bielefeld

Bielefeld, Germany

Die Powerlines Group ist der führende europäische Anbieter für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen RAIL, PRODUCTS, ENERGY und E-MOBILITY tätig.

Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab. Als Schnittstelle zwischen Eisenbahnbetrieben sowie Kunden (E-Mobilität) sorgt der Bereich 50Hz für die Funktionstüchtigkeit elektrischer Bahnanlagen bzw. für die Umsetzung und Betrieb von Ladelösungen für E-Busse, E-Trucks und Flotten beim Kunden.

Für die SPL Powerlines Germany suchen wir im Bereich 50Hz und 16,7Hz zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweiten Einsatz in der Position als:

Elektriker / Monteur 50Hz / 16,7Hz Mittelspannung bis 30kV (m/w/d) – Deutschland

Ein breites Aufgabenfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten wartet auf dich in unserem Team:

1. Arbeiten an Niederspannungsanlagen und Ortsteueranlagen (50Hz), z. B. Anschließen und Verdrahten von FWA – Fernwirkanlagen, KV – Kabelverteilern, elektrischen Schalter- und Weichenantrieben, Montage von Klemmkästen, Kabelmuffen, Kabelverlegearbeiten, Messen und Prüfen sowie Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen.
2. Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement-Team.
3. Einrichtung und Umbau von Erdungs- und Weichenheizungsanlagen im Zusammenhang mit Gleis- und Weichenumbau.
4. Möglichkeit, kleine Arbeitskolonnen als Arbeitsverantwortlicher zu führen.
5. Überwachung der Ausführungsqualität bei Baumaßnahmen.
6. Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Überwachung entsprechender Maßnahmen.
7. Regelmäßige Abstimmung mit der Bauleitung.
8. Abgeschlossene technische Ausbildung in einem Elektroberuf, Weiterbildung (z. B. Meister Elektrotechnik, Elektrotechniker), sowie Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier.
9. Erfahrung in Mitarbeiterführung.
10. Kommunikative Fähigkeiten und hohe Durchsetzungsfähigkeit.
11. Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern und Kunden.
12. Gültiger Führerschein Klasse B, idealerweise BE.
13. Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen, abhängig von der Marktlage.
14. Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Benefits wie Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, zusätzliche tarifliche Freistellungstage oder Geld.
15. Langfristige, sichere Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
16. Umfassende Einarbeitung, Unterstützung durch die PowerAcademy, Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Business Bike u. a.