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Elektriker (m/w/d) für Meiningen

Hipersonalservice

Meiningen

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

H.i. Personalservice GmbH Hildburghausen sucht ab sofort Elektriker (m/w/d) für die Region Meiningen. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu zählen unter anderem Fahrtkostenzuschüsse, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsprämien.

Leistungen

Fahrtkostenzuschuss
Möglichkeit auf Fahrdienst
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheits- und Mitarbeiterprämien
Flexibles Arbeitszeitkonto
Aktive Förderung einer dauerhaften Direkteinstellung

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker.
  • Sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Aufgaben

  • Präventive Wartung und Inbetriebnahme neuer Anlagen.
  • Aufbau neuer Anlagen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Jobbeschreibung
Elektriker (m/w/d) für Meiningen, Meiningen

H.i. Personalservice GmbH Hildburghausen

Meiningen, Germany

Über uns

Wir von H.i. Personal wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Sie da, persönlich und auch deutschlandweit in Ihrer Nähe. Wir bieten Ihnen eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.

Wir suchen ab sofort Elektriker (m/w/d) für Meiningen.

Dein Profil:
  • Handwerkliches Geschick
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Deine Aufgaben:
  • Präventive Wartung der Anlagen
  • Aufbau neuer Anlagen
  • Inbetriebnahme neuer Anlagen
Was wir bieten:
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz, mit tariflicher Bezahlung ab 15,62€
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Möglichkeit auf Fahrdienst
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Eine freundliche & respektvolle Betreuung
  • Tariflich geregelter Arbeitsvertrag, mit flexiblen Arbeitszeitkonto
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Aktive Förderung einer dauerhaften Direkteinstellung
  • Gesundheits- und Mitarbeiterprämien
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