Elektriker (m/w/d)

Beechresort Boltenhagen; Tarnewitz; Remote; EUR 22,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Wechselbonus 1000 € brutto im ersten月

2 freie Tage pro Woche

Sonntags- & Feiertagszuschläge

BonagoBenefitCard 50€ monatlich

Kostenlose Mitarbeiterverpflegung

Dienstkleidung gestellt

Häuserwohnung mietfrei 6 Monate

Umzugskostenbeteiligung

Urlaubstage bis 30 Tage/Jahr nach Zuge

VL/ betriebliches Altersvorsorge-Zusch

Job summary

Beechresort Boltenhagen sucht eine/n Elektriker/in zur Unterstützung des Teams in der 4-Sterne-Unterkunft an der Ostsee. Sie arbeiten unbefristet und kümmern sich um Wartung, Instandhaltung und die störungsfreie Funktion von Haustechnik, Schwimmbad und Gebäudeinfrastruktur.

Es erwartet Sie eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Verdienst nach Qualifikation, plus Mitarbeiterrabatte, Dienstkleidung, kostenfreie Verpflegung und eine mietfreie, voll möblierte Wohnung für 6 Monate in bester

Qualifications

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise.
• Idealerweise Erfahrung in der Hotellerie.

Responsibilities

• Wartung und Pflege der Haustechnik.
• Regelmäßige Rundgänge durch Gebäudeteile und Technikbereiche.
• Tägliche Mängelbeseitigung in Gästekuben und öffentlichen Bereichen.
• Kontrolle der Geräte, Schwimmbad und technischer Einrichtungen.
• Durchführung und Kontrolle regelmäßiger Wartungen und Servicearbeiten.
• Störungsanalyse und Beseitigung von Fehlern.
• Aufsicht und Koordination von Aufträgen an Fachfirmen und Dienstleister.

Skills

Deutschkenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Education

Elektriker-Ausbildung

Job description

Wir suchen keine Mitarbeiter, wir suchen Persönlichkeiten, die mit Herzblut dabei sind. Die den Optimismus und die Lebensfreude genauso leben wie wir. Und für die das Wort „Wir“ mehr Bedeutung hat als das Wort „Ich“. Persönlichkeiten, die Lachen zu ihrem Standardrepertoire gemacht haben und andere mit ihrem Lachen täglich anstecken.
Du suchst einen Arbeitgeber, der in dir mehr sieht als einen Mitarbeiter? Einen Arbeitgeber, der deine positive Lebenseinstellung und deine gute Laune schätzt?Hier bist du richtig!

Im BEECH Resort Boltenhagen machen wir Urlaubsträume wahr. In zentraler Lage in Norddeutschland, am Rande des schönen Ostseebades Boltenhagen, befinden sich das 4 Sterne Superior Lindner Hotel Boltenhagen sowie das familienfreundliche BEECH Resort Boltenhagen, mit jeweils 190 Zimmern bzw. 192 Apartments, eingebunden in die Ferienanlage „Weiße Wiek“ in direkter Lage am Meer.

Zur Unterstützung unseres Teams mit 160 Mitarbeitern suchen wir ab sofort und unbefristet:

• Wartung und Pflege der Haustechnik
• Regelmäßige Rundgänge
• Tägliche Mängelbeseitigung in den Gästezimmern und öffentlichen Bereichen
• Kontrolle und Funktionalität von Geräten, Schwimmbad und technischen Einrichtungen
• Durchführung und Kontrolle von regelmäßigen Wartungen und Servicearbeiten
• Störungen analysieren und Fehler beseitigen
• Mitarbeit bei der Erstellung sowie Aufsicht und Koordination von Aufträgen an Fachfirmen und Dienstleistern
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker
• Erfahrungen in der Durchführung von Wartungen, Reparaturen- und Instandhaltungsarbeiten
• Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• idealerweise Erfahrungen in der Hotellerie
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation & Berufserfahrung
• 2 freie Tage in der Woche
• verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus & geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache
• Sonntags- & Feiertagszuschläge
• BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
• Gestellte Dienstkleidung
• Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage & zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
• Beteiligung an ihren Umzugskosten
• Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr & keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge
• Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App
• hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung/Crosstraining

Ist das Deine Welt? - Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!

Für Fragen stehen wir Dir unter der Telefonnummer 038825/3848862 bzw. /3848866 gerne zur Verfügung.