Elektriker | Industrieelektriker (m/w/d) 1500€ Willkommensprämie*

WISAG; Cuxhaven; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht nach einem Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, der unser Team in Cuxhaven unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Prüfung und Wartung elektrischer Betriebsmittel sowie für die Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Industrie. Wir bieten eine attraktive Vergütung, eine 1.500 € Willkommensprämie und zahlreiche Vorteile zur Unterstützung unserer Mitarbeiter.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Willkommensprämie von 1.500€

Corporate Benefits

Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500€

Hochwertige Arbeitskleidung

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Förderprogramme für Kinder

Tolles Arbeitsklima

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im relevanten Bereich.
• Erfahrung im technischen Servicegeschäft.
• Geübter Umgang mit Office Programmen.

Aufgaben

• Prüfung und Wartung von elektrischen Betriebsmitteln.
• Fehleranalyse und Störungsbehebung.
• Erstellen und Pflegen von Instandhaltungsdokumenten.

Kenntnisse

Technischer Service

Fehleranalyse

Kundenorientierung

Teamarbeit

Ausbildung

Ausbildung zum Elektroniker

Industrieelektriker

Jobbeschreibung

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

• Prüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel
• Prüfung der elektrischen Ausrüstung von Maschinen
• Durchführen von standardisierten Servicearbeiten
• Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten
• Fehleranalyse sowie Beheben von Störungen an technischen Anlagen
• Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von technischen Anlagen
• Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort
  
  

Arbeitszeit: Montag bis Freitag

Schichtarbeit: Früh von 06:00 bis 14:15 Uhr; Spät von 14:15 bis 22:15 Uhr

Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Cuxhaven.

• Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, o. Ä.
• Erfahrungen im technischen Servicegeschäft
• Geübter Umgang mit gängigen Office Programmen
• Pkw-Führerschein von Vorteil
• Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
• Bereitschaft zum Arbeiten im Zweischichtsystem
• Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
• Attraktive Vergütung zzgl. Sonderleistungen
• 30 Tage Urlaub
• 1.500€ Willkommensprämie*
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Mitarbeiterbonus von bis zu 1.500 € pro geworbenem Mitarbeiter (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Ein tolles Arbeitsklima und ein kollegiales Team, das Sie unterstützt – auch bei der Einarbeitung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Sicherheit eines großen Unternehmens
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
• Willkommensprämie: Auszahlung: 50% mit der ersten Lohnzahlung und 50% nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Die Willkommensprämie gilt nur für eine Anstellung in o.g. Position, die Willkommensprämie wird nur gezahlt, wenn Sie seit mindestens vier Monaten kein Anstellungsverhältnis bei der WISAG hatten.
  
  

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