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Elektriker:in im Kraftwerksschichtbetrieb Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht engagierte Elektriker:innen für den Kraftwerksschichtbetrieb. In unbefristeter Anstellung bieten wir eine praxisnahe Ausbildung als Kraftwerker:in. Das Team gewährleistet den sicheren Betrieb der Anlagen und trägt aktiv zur Energiewende bei. Profitieren Sie von 29 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 22.07.2025!

Leistungen

37-Stunden-Woche
29 Tage Urlaub
13 Monatsgehälter
Betriebliche Altersversorgung
ÖPNV-Firmenticket
Gesundheitstage
Schichtfreistellungstage

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Elektroberuf oder zur Kraftwerker:in.
  • Wünschenswert: Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb.
  • Schichtdiensttauglichkeit erforderlich.

Aufgaben

  • Bedienung und Überwachung von Anlagenteilen.
  • Durchführung von Störungsbeseitigungen.
  • Analyse von Betriebsdaten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf

Tools

MS Office
Prozessleitsysteme

Jobbeschreibung

Elektriker:in im Kraftwerksschichtbetrieb Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg, Berlin

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH

Stellenbeschreibung

Für dieBEW Berliner Energie und Wärme GmbHsuchen wir Dichzumnächstmöglichen ZeitpunktalsElektriker:in im Kraftwerksschichtbetriebfür unsere Kraftwerksgruppe Marzahn/Klingenberg inBerlininunbefristeterAnstellung.

Als Elektriker:in im Kraftwerksschichtbetrieb gewährleistest Du mit Deinem Team einen sicheren und umweltkonformen Kraftwerksbetrieb. Dabei hast Du die Möglichkeit, die Energiewende aktiv zu begleiten und die Transformation der Anlagen, die sukzessive das Ersetzen von fossilen Brennstoffen vorsieht, zu unterstützen.

Falls Du noch keine abgeschlossene Kraftwerkerausbildung besitzt, werden wir Dich in den ersten 3-4 Jahren Deiner Anstellung zum/zur Kraftwerker:in ausbilden.

Deine Herausforderungen

  • Bedienung, Kontrolleund Überwachungvon Anlagenteilen des Kraftwerkes
  • Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie Brand- und Umweltschutzes im Bereich
  • Kurzfristiges Auswerten von Anlagensituationen und -zuständen, Melden von Störungen
  • Sofortige Durchführung korrektiver Störungsbeseitigung
  • Einsatz im 5-Gruppen-3-Schichtdienst
  • Analyse und Beurteilung von Betriebsdaten
  • Klärung von Schadens- und Störungsursachen und Festlegung von Vorbeugungsmaßnahmen
  • Erstellung und Pflege von Dokumenten zum Bedienen und Steuern der Erzeugungsanlagen für den Betrieb
  • Betreuung, Einweisung und Überwachung von Fremdfirmen
  • Durchführung von Anlagenrundgängen
  • In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
  • Mitarbeit in Neubauprojekten, z.B. Probebetriebe und Inbetriebsetzungen
  • Durchführung und Überwachung von Freischaltungen sowie Erstellen und Erteilen von Arbeitserlaubnissen gemäß Arbeitserlaubnisverfahren

Qualifikationen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einemElektroberuf oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kraftwerker:in (solltest Du noch keine Kraftwerkerausbildung besitzen, werden wir Dich in den ersten Jahren Deiner Tätigkeit im Rahmen der Arbeitszeit dazu ausbilden)
  • Berufs- sowie Betriebserfahrung im Bereich Kraftwerksbetrieb wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Prozessleitsystemen
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Schichtdiensttauglichkeit
  • Zeitweise Alleinarbeit

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!



Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • 37-Stunden-Woche, Führen von Zeitkonten
  • 29 Tage Urlaub, 5 Schichtfreistellungstage, pauschale Arbeitszeitausgleiche, Gesundheitstage (abhängig von Betriebszugehörigkeit), Verlängerung der betrieblichen Elternzeit
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile, Schichtzulagen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wohnungssuche im Falle eines Umzugs nach Berlin
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 22.07.2025.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Torsten Melcher unter der E-Mail-Adresse [emailprotected] wenden.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern diezuständige RecruiterinAnnekatrin Endterunter der E-Mail-Adresse [emailprotected] .

Du interessierst Dich für Kraftwerkerstellen an einem unserer anderen Standorte? Mache Dir einen Überblick über unsere gesamten Berliner Erzeugungsanlagen und finde auf unserer Karriereseite weitere passende Ausschreibungen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

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