Elektriker für die GMB GmbH (d/m/w)

LEAG; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die GMB GmbH sucht einen Elektriker (d/m/w) für das Gasturbinenkraftwerk in Thyrow, Berlin. Sie werden für das Betreiben und Überwachen der Anlagen verantwortlich sein, Maßnahmen zur Sicherung des Betriebs durchführen und an Wartungen teilnehmen. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und weiteren Vorteilen in einem motivierten Team.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Zuschuss für die Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Technologische Kenntnisse der Kraftwerksprozesse von Vorteil.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit im Zwei-Schichtsystem.
• PKW-Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Betriebsanlagen des Gasturbinenkraftwerkes selbstständig bedienen und überwachen.
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen.
• Teilnahme und Durchführung von Prüfungen und Wartungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektro-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Elektriker für die GMB GmbH (d/m/w), Berlin

Elektriker für die GMB GmbH (d/m/w)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Lausitz gemeinsam mit uns!

Sie wollen die Energiewende und den Strukturwandel in der Lausitz mitgestalten? Sie suchen einen Arbeitgeber, der zahlreiche Perspektiven im Bereich Sanierungsbergbau bietet? Sie möchten mit Ihrer Expertise die Umsetzung großer Erdbauprojekte leiten?

Dann kommen Sie zur GMB!

Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG bündeln wir umfang- reiches Planungs- und Service-Know-how, modernste Technologie und langjährige Erfahrung zu einem starken Leistungsangebot aus einer Hand.
Unsere Energieregion befindet sich im Wandel - in den nächsten Jahren werden in der Lausitz erhebliche Rekultivierungsmaßnahmen notwendig, um aus den derzeit noch aktiven Tagebauen wieder wertvolle Landschaften zu gestalten. Einerseits touristisch reizvolle Areale, andererseits für Land- und Forstwirtschaft nutzbare Gebiete, aber auch Flächen zur Errichtung erneuerbarer Energieanlagen sollen dabei aus bisherigen Kippenflächen entstehen. Die GMB GmbH wird dabei als Planer und Projektumsetzer mitwirken und erweitert jetzt die dafür notwendigen Ressourcen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Thyrow suchen wir ab sofort einen Elektriker (d/m/w).

Sie bedienen und überwachen selbständig die Betriebsanlagen des Gasturbinenkraftwerkes Thyrow auf der Grundlage von Anweisungen und Betriebsvorschriften im Zweischichtsystem.

Ihre Herausforderungen:

• Durchführen von Maßnahmen nach festgelegten Vorgaben zur Sicherung des Betriebes und der Gefahrenabwehr
• selbständiges Betreiben der Anlagen gemäß den Anforderungen des Übertragungsnetzbetreibers (ÜNB)
• Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den technischen und elektrotechnischen Anlagen
• Meldungen von Störungen und Vorkommnissen, Bereitschaftsdienste
• Teilnahme und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und jährlichen Prüfungen und Wartungen mit Nachweisführung
• Schalthandlungen in den elektrischen Anlagen bis 30 kV, Bereitschaft zum Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektro-technischen Bereich. Von Vorteil sind bereits vorhandene technologische Kenntnisse der Kraftwerksprozesse und eine Schaltberechtigung.

Folgende Kompetenzen ergänzen Ihr Profil:

• hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (wochen-tags im Zwei-Schichtsystem)
• Engagement, Leistungsbereitschaft, Initiative und Zuverlässigkeit
• Bereitschafsdienst
• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• ein offenes & kollegiales Betriebsklima, das Freiräume für eigene Ideen bietet
• herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege
• 30 Tage Erholungsurlaub
• 38 Stundenwoche/Zeitkonten
• leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag und Sonderzahlungen
• Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
• Zuschuss für die Kinderbetreuung
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Nutzung von Dienstfahrzeugen

Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von zum Beispiel Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.