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Elektriker für die GMB GmbH (d/m/w)

LEAG

Berlin

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiewesen in Berlin sucht einen Elektriker (d/m/w) zur Überwachung des Gasturbinenkraftwerks. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Teamfähigkeit. Die Stelle bietet einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Entlohnung und Qualifizierungsmaßnahmen.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss für Kinderbetreuung
Nutzung von Dienstfahrzeugen

Qualifikationen

  • Durchführen von Maßnahmen zur Sicherung des Betriebes und der Gefahrenabwehr.
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagen.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im zwei-Schichtsystem.

Aufgaben

  • Bedienen und Überwachen der Betriebsanlagen des Gasturbinenkraftwerkes.
  • Teilnahme an Prüfungen und Wartungen mit Nachweisführung.
  • Meldungen von Störungen und Vorkommnissen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Selbstständiges Arbeiten
Engagement

Ausbildung

Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektro-technischen Bereich
Schaltberechtigung (von Vorteil)

Jobbeschreibung

Elektriker für die GMB GmbH (d/m/w), Berlin

Elektriker für die GMB GmbH (d/m/w)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Lausitz gemeinsam mit uns!

Sie wollen die Energiewende und den Strukturwandel in der Lausitz mitgestalten? Sie suchen einen Arbeitgeber, der zahlreiche Perspektiven im Bereich Sanierungsbergbau bietet? Sie möchten mit Ihrer Expertise die Umsetzung großer Erdbauprojekte leiten?

Dann kommen Sie zur GMB!

Als 100-prozentiges Tochterunternehmen der Lausitz Energie Bergbau AG bündeln wir umfang- reiches Planungs- und Service-Know-how, modernste Technologie und langjährige Erfahrung zu einem starken Leistungsangebot aus einer Hand.
Unsere Energieregion befindet sich im Wandel - in den nächsten Jahren werden in der Lausitz erhebliche Rekultivierungsmaßnahmen notwendig, um aus den derzeit noch aktiven Tagebauen wieder wertvolle Landschaften zu gestalten. Einerseits touristisch reizvolle Areale, andererseits für Land- und Forstwirtschaft nutzbare Gebiete, aber auch Flächen zur Errichtung erneuerbarer Energieanlagen sollen dabei aus bisherigen Kippenflächen entstehen. Die GMB GmbH wird dabei als Planer und Projektumsetzer mitwirken und erweitert jetzt die dafür notwendigen Ressourcen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Thyrow suchen wir ab sofort einen Elektriker (d/m/w).

Sie bedienen und überwachen selbständig die Betriebsanlagen des Gasturbinenkraftwerkes Thyrow auf der Grundlage von Anweisungen und Betriebsvorschriften im Zweischichtsystem.

Ihre Herausforderungen:

  • Durchführen von Maßnahmen nach festgelegten Vorgaben zur Sicherung des Betriebes und der Gefahrenabwehr
  • selbständiges Betreiben der Anlagen gemäß den Anforderungen des Übertragungsnetzbetreibers (ÜNB)
  • Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den technischen und elektrotechnischen Anlagen
  • Meldungen von Störungen und Vorkommnissen, Bereitschaftsdienste
  • Teilnahme und Durchführung von wöchentlichen, monatlichen und jährlichen Prüfungen und Wartungen mit Nachweisführung
  • Schalthandlungen in den elektrischen Anlagen bis 30 kV, Bereitschaft zum Erwerb der entsprechenden Qualifikation

Sie verfügen über eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im elektro-technischen Bereich. Von Vorteil sind bereits vorhandene technologische Kenntnisse der Kraftwerksprozesse und eine Schaltberechtigung.

Folgende Kompetenzen ergänzen Ihr Profil:

  • hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
  • Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (wochen-tags im Zwei-Schichtsystem)
  • Engagement, Leistungsbereitschaft, Initiative und Zuverlässigkeit
  • Bereitschafsdienst
  • PKW-Führerschein


Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
  • ein offenes & kollegiales Betriebsklima, das Freiräume für eigene Ideen bietet
  • herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • 38 Stundenwoche/Zeitkonten
  • leistungsgerechte Entlohnung gemäß Haustarifvertrag und Sonderzahlungen
  • Qualifizierungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungschancen
  • Zuschuss für die Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
  • Nutzung von Dienstfahrzeugen


Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von zum Beispiel Alter, Geschlecht, Behinderung oder ethnischer Herkunft.

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