Elektriker / Elektroniker (w/m/d) Ennigerloh

Heidelberg Materials

Ennigerloh

On-site

EUR 38,000 - 45,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage
Sonderurlaub
Unbefristeter Arbeitsplatz
Tarifvergütung 3.730€ Einstieg
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Betriebsrente
Jobrad

Job summary

Heidelberg Materials AG am Standort Ennigerloh sucht ab sofort einen Elektriker (w/m/d) in der Elektrischen Werkstatt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Zu den Aufgaben gehören Instandhaltung, Installation neuer Anlagen, sowie Betreuung von Mess- und Regeltechnik. Flexible Einsatzzeiten und Schichtdienst sind vorgesehen; zudem wird Wert auf Sicherheit, Umwelt- und Arbeitsschutz gelegt.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Fundierte Kenntnisse von Produktionsanlagen, idealerweise im Baustoffbereich.
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke.
  • Versiert im Umgang mit IT-Systemen, SPS- und Umrichtertechnik.
  • Gute Kenntnisse von NS- und MS-Anlagen.

Responsibilities

  • Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen.
  • Neue Anlagen installieren, in Betrieb nehmen und Erweiterungen unterstützen.
  • Betreuung von Mess- und Regeltechnik sowie Emissionsmesstechnik.
  • Bereitschaft zur Mitarbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst.
  • Betreuung und Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel.
  • Regelmäßige Kontrollgänge in elektrischen Anlagen.
  • Betreuung von Nieder- und Mittelspannungssystemen.
  • Einhaltung von Arbeitssicherheits- Umwelt- und Gesundheitsschutz.

Skills

Ausbildung Elektriker/in
Produktionsanlagenkenntnisse
Flexibilität Zuverlässigkeit
Selbstständiges Arbeiten
IT-Systeme SPS-Umrichter
NS/MS-Anlagenkenntnisse

Education

Elektriker/in für Betriebstechnik/Automatisierungstechnik

Tools

SPS-Systeme
Umrichtertechnik

Job description

Für unseren Standort in Ennigerloh der Heidelberg Materials AG suchen wir ab sofort einen Elektriker (w/m/d) in unserer Elektrischen Werkstatt für einunbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
  • Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an unseren elektrischen Anlagen gehören zu deinem täglichen Aufgabengebiet.
  • Neue Anlagen installierst du selbstständig, nimmst sie in Betrieb und unterstützt bei Erweiterungen.
  • Auch die Betreuung unserer Mess- und Regeltechnik sowie der Emissionsmesstechnik liegt in deiner Verantwortung.
  • Du bist flexibel bei den Einsatzzeiten und übernimmst bei Bedarf Vertretungen im vollkontinuierlichen Schichtdienst.
  • Du betreust und prüfst unsere ortsveränderlichen Betriebsmittel.
  • Du führst regelmäßige Kontrollgänge in elektrischen Anlagen durch.
  • Zudem übernimmst du die Betreuung unserer Nieder- und Mittelspannungssysteme.
  • Die Einhaltung aller Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie unserer Managementsysteme hat für dich oberste Priorität.
Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
  • Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
  • Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
  • gute Kenntnisse NS und MS Anlagen
Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage
  • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
  • Verlässliche Arbeitszeiten
  • Arbeitsgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
  • Umfassende Arbeitssicherheit
  • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
  • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
  • Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsentgelt 3.730,- € zum Einstieg)
  • Regelmäßige Tariferhöhungen
  • Tarifliche Zuschläge
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Gewinnbeteiligung
  • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jubiläumsbonus
  • \"Mitarbeitende werben Mitarbeitende\" Programm
  • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
  • Eigenes Jobrad, bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Übernahme von Reisekosten zum Vorstellungsgespräch
Arbeitsplatzgestaltung
  • Regelarbeitszeit 38 Std./Woche
  • Überstundenkonto
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
  • Waschservice für die Arbeitskleidung
  • Betriebskantine
  • Interessensvertretung durch Betriebsrat
  • Kostenlose Parkplätze
  • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
  • Jährliche Betriebsveranstaltungen
  • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Heinz Bröker, Leiter Instandhaltung (Tel.: 02524 29 51 205).

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