Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Leimen

Heidelberg Materials AG; Leimen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Wäscheservice für PSA

EAP-Unterstützung in dienstlichen und前

Zusammenfassung

Heidelberg Materials sucht Elektriker/Elektroniker (m/w/d) zur Instandhaltung und Überwachung elektrischer Anlagen am Standort Leimen. Sie unterstützen Neuinstallationen, betreiben Emissionsmesstechnik und sind im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb eingesetzt.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise Erfahrung in Baustoffanlagen, sowie SPS-, Umrichter- und SAP-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung mit Produktionsanlagen, ideal im Baustoffbereich
• Bereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Kenntnisse NS- und MS-Anlagen (Schaltberechtigung)

Aufgaben

• Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
• Durchführung und Unterstützung bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen
• Wartung von Mess- und Regelanlagen sowie Emissionsmesstechnik
• Vertretung im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
• Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)
• Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
• Betreuung NS- und MS-Systeme

Kenntnisse

Instandhaltung

Überwachung

SPS-Kenntnisse

Umrichterkenntnisse

SAP-Kenntnisse

IT-Systeme sicher bedienen

Ausbildung

Ausbildung Elektroniker/-in Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik

Tools

NS-/MS-Anlagen-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) – Leimen

Arbeitsort: Leimen, Baden

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Deine Aufgaben

• Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
• Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
• Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik
• Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
• Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)
• Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
• Betreuung NS- und MS-Systeme

Deine Qualifikationen

• Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik – Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang mit einschlägigen IT-Systemen, SPS- und Umrichter- und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse NS- und MS-Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• 24/7 Unfallversicherung

Finanzielle Vorteile

• Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
• Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
• dezentrales Trainingsangebot

Arbeitsplatzgestaltung

• kostenlose Parkplätze
• Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Interessenvertretung durch Betriebsrat
• Arbeitskleidung/PSA

Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten

• Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
• Tabellarischer Lebenslauf

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer [phone].