Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d, Mühldorf am Inn
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Mühldorf am Inn, Germany
Einleitung:
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
- Sie installieren und montieren Nieder- und Mittelspannungsnetze für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke.
- Das Verlegen von Kabeln und Rohren sowie Montagen in der 1- bis 20-kV-Ebene gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie übernehmen die Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
- Die Bauausführung dokumentieren Sie sorgfältig und präzise.
Anforderungen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder.
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert C und CE.
- Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Leistungen:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld).
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld.
- Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs.
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Unbefristete, krisensichere Anstellung mit spannenden Projekten in der Region – Sie sind jeden Abend zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung, hohe Sicherheitsstandards.
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (z.B. Mentoring).
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke (z.B. Diversity-Netzwerk).
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
- Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten bei Bedarf finanzielle Unterstützung aus dem Fonds.