Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

TN Germany; Ergolding; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche sucht motivierte Elektriker und Elektroniker für die Installation und Montage von Mittel- und Niederspannungsnetzen. Diese unbefristete Anstellung bietet spannende Projekte und eine attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif, einschließlich 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersversorgung. Sie werden Teil eines wachsenden Teams, das Wert auf individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung legt. Wenn Sie Interesse an neuen Tätigkeitsfeldern haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits – Rabatte

Moderne Ausrüstung

Individuelle Einarbeitung

Interne Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

• Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen.
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Verlegen von Kabeln und Röhren im Bereich 1 bis 20 kV.
• Dokumentation der Bauausführung und Installation von Trafostationen.

Kenntnisse

Installation von Niederspannungsnetzen

Montage von Mittelspannungsnetzen

Dokumentation der Bauausführung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Moderne Ausrüstung

Persönliche Schutzausrüstung

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d, Ergolding

• Installation und Montage von Nieder- und Mittelspannungsnetzen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
• Verlegen von Kabeln und Röhren sowie Montagen im Bereich 1 bis 20 kV
• Installation und Montage von Trafostationen sowie Nieder- und Mittelspannungsanlagen
• Dokumentation der Bauausführung
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gerne auch Quereinsteiger oder Berufsanfänger mit entsprechendem Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer Tätigkeitsfelder
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert sind C und CE
• Motivierter, eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzlichem Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hoher Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (z.B. Mentoringprogramme) sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)