Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Gebiet Raum Schwarzwald

JR Germany; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Servicetechniker für Aufzugsanlagen, um die Zukunft der urbanen Mobilität aktiv mitzugestalten. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Wartung von Aufzugsanlagen, die Behebung von Störungen und die Kundenberatung vor Ort. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem wird Wert auf Gesundheit und Work-Life-Balance gelegt, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Sie schwindelfrei sind und eine Leidenschaft für Technik haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Faire Vergütung

Flexible Arbeitswelt

Modernes Equipment

Zugang zu Trainings

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Zuschüsse für Fitnessstudio

Jobrad-Angebot

Engagement bei SOS-Kinderdörfern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik.
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im Servicegebiet.
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen.
• Kundenberatung an den Anlagen vor Ort.

Kenntnisse

Mechatronik

Elektronik

Elektrotechnik

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung in Mechatronik

Berufsausbildung in Elektronik

Berufsausbildung in Elektrotechnik

Tools

Tablet

Smartphone

Werkzeuge

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), Gebiet Raum Schwarzwald, Karlsruhe

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

Karlsruhe, Germany

Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen – in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation von TK Elevator zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt.

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus?

Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

1. Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
2. Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
3. Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
4. Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
5. Übernahme der Neuanlagen einschließlich Funktionskontrolle und TÜV Abnahmen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Gesellenbriefes bei, um die Bearbeitungszeit zu verkürzen.

Wir bieten:

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordwürttemberg-Nordbaden inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen. Zusätzlich: Auslöse und attraktive Altersvorsorgemodelle.
• Flexible Arbeitswelt & Balance: 35-Stunden-Woche, wohnortnahes Einsatzgebiet & 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.
• Ausstattung, die begeistert: Modernes Equipment inklusive Tablet/Smartphone, Firmenwagen mit Privatnutzungsoption, Arbeitskleidung und Werkzeuge.
• Entwicklung mit Vision: Zugang zu Trainings, E-Learning und Talentprogrammen.
• Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege, Online-Fitness, Zuschüsse für Fitnessstudio und Ernährungsberatung, Programme zur Stressbewältigung und Mitarbeitendenberatung.
• Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Verantwortung & Engagement: Engagement bei SOS-Kinderdörfern, in der Katastrophenhilfe, Beitrag zum UN Global Compact, Förderung von Vielfalt und Inklusion.