Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d)

JR Germany; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Aufzugsanlagen sucht einen engagierten Servicetechniker, der die Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Behebung von Störungen sowie die Kundenberatung vor Ort verantwortlich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und modernem Equipment. Dieses Unternehmen fördert eine nachhaltige und inklusive Arbeitsumgebung und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Faire Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen mit Privatnutzung

Zugang zu Trainings und E-Learning

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Jobrad-Angebot

Engagement bei SOS-Kinderdörfern

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik.
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld und Steuerungstechnik.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Wartung von Aufzugsanlagen im Servicegebiet.
• Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen.
• Kundenberatung vor Ort an den Anlagen.

Kenntnisse

Mechatronik

Elektronik

Elektrotechnik

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

Moderne Arbeitskleidung

Werkzeuge

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker Aufzugsanlagen (m/w/d), forst

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Sie sind schwindelfrei und möchten hoch hinaus? Werden Sie Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

1. Eigenverantwortliche Wartung der Aufzugsanlagen im zugewiesenen Servicegebiet
2. Behebung von Störungen und Durchführung von Vorsorgereparaturen
3. Wechselweise Bereitschaftsdienst mit Störungsbeseitigung und Personenbefreiung
4. Kundenberatung an den Anlagen vor Ort
5. Übernahme der neuen und modernisierten Anlagen in den Service sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Elektrik oder vergleichbar
• Idealerweise Kenntnisse im elektrotechnischen Umfeld sowie im Bereich Steuerungs- und Regeltechnik
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit und Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B und Wohnort im unmittelbaren Einsatzgebiet

Um die Bearbeitungszeit Ihrer Bewerbung zu verkürzen, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihres Gesellenbriefes beizufügen.

Wir bieten:

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Transparentes Gehalt gemäß Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Auslöse und Modelle zur Altersvorsorge inklusive.
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, wohnortnahes Einsatzgebiet, 30 Tage Urlaub.
• Ausstattung, die begeistert: Modernes Equipment, Firmenwagen mit Privatnutzung, Arbeitskleidung und Werkzeuge.
• Entwicklung mit Vision: Zugang zu Trainings, E-Learning und Talentprogrammen.
• Gesundheit & Glück: Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege, Online-Fitness, Ernährungsberatung, Stressmanagement und Mitarbeitendenberatung.
• Nachhaltig mobil: Jobrad-Angebot oder Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Verantwortung & Engagement: Engagement bei SOS-Kinderdörfern, in der Katastrophenhilfe, Beitrag zum UN Global Compact, Förderung von Vielfalt und Inklusion.

Wir wertschätzen Vielfalt. Wir heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder Familienstand. Bei Interesse an einer Behinderung unterstützen wir Sie gern bei Ihrer Bewerbung. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.