Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d, Rothenburg ob der Tauber
HV SUB - Süd-West
Rothenburg ob der Tauber, Germany
Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
- Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
- Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusive Anschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- und Steuerschränken
- Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
- Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inklusive Leittechnikkomponenten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker, Elektroniker, Elektromonteur, Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
- Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag in unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inklusive Auswärtsübernachtungen
- Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Vorteile:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen inklusive Bereitstellung der PSA
- Option auf Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise zu unseren Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops