Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

HV SUB - Süd-West; Mosbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht einen Elektriker/Elektroniker als Monteur zur Mitarbeit an Neubau- und Modernisierungsprojekten von Umspannwerken im Hochspannungsbereich. Sie werden für Montagetätigkeiten, die Unterstützung bei Inbetriebnahmen und die Durchführung von Kabelverlegearbeiten verantwortlich sein. Wir bieten ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, unbefristete Festanstellung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich

Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

Regelmäßige Sicherheitsschulungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur
• Führerschein der Kl. B
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen

Aufgaben

• Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich
• Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten
• Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen
• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen

Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einleitung:

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d

Einsatzort: Weinheim bei Mannheim
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
• Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
• Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusive Anschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- und Steuerschränken
• Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
• Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR aus unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.