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Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement

JR Germany

Ludwigsburg

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein burgenländisches Medienunternehmen sucht einen Elektriker (w/m/d) im Bereich Leitwarte, um technische Anlagen zu bedienen, Störmeldungen zu beheben und Einsätze zu koordinieren. Diese anspruchsvolle Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von Vorteilen und legt großen Wert auf Chancengleichheit.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- und Sportmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbare Ausbildung.
  • Gerne auch Berufsanfänger mit großer Bereitschaft zum Lernen.
  • Führerschein der Klasse B notwendig.

Aufgaben

  • Bedienen und kontrollieren technischer Anlagen (HKLS, Energietechnik).
  • Eigenständige Behebung von Störmeldungen.
  • Koordinierung von Einsätzen zwischen verschiedenen Organisationen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Gelassenheit unter Druck

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in
Industrieelektriker*in
Elektroniker*in für Energie u. Gebäudetechnik

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement, ludwigsburg

SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.

Der Südwestrundfunk sucht Sie als

Elektriker / Elektrikerin (w/m/d) im Bereich Leitwarte innerhalb der Abteilung Gebäudemanagement

  • Sie bedienen und kontrollieren technische Anlagen (HKLS, Energietechnik usw.) und Systeme wie z. B. BMA
  • Störmeldungen und deren Weiterleitung nehmen Sie an und beheben diese selbstständig
  • Sie koordinieren Einsätze zwischen Betriebsschutz/Pforte, Feuerwehr, Polizei, Notarzt und SWR-Rettungsteam
  • Das Programmieren von GLT-Systemen und Erstellen von Anlagenschemata gehört zu Ihren Aufgaben
  • Im Bereich des Gebäudemanagements sind Sie z. B. für Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten während des Tagdienstes und nach Bedarf im Schichtbetrieb zuständig
  • Sie übernehmen betrieblich notwendige Funktionen wie z. B. Aufzugswärterdienst im Rahmen der Betreiberverantwortung
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Industrieelektriker*in, Elektroniker*in für Energie u. Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung, gerne auch Berufsanfänger mit großer Bereitschaft zum Lernen
  • Die Fähigkeit, Situationen schnell einzuschätzen sowie zielorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln bringen Sie mit
  • Sie sind belastbar und können Arbeiten auf Leitern sowie in räumlich engen Anlagenteilen durchführen
  • Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und bereit, Verantwortung zu übernehmen
  • Die Arbeit im Schichtbetrieb auch an Wochenenden ist für Sie kein Problem
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen

Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
Die Stelle ist teilbar.

Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.

Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.

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