Elektriker als Technischer Sachbearbeiter für Erneuerbare Energien (m/w/d)

Hays; Penzberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung sucht einen Elektriker oder Elektrotechniker für die Koordination und technische Beratung im Bereich erneuerbare Energien. Sie werden Projekte eigenständig bearbeiten und Kunden betreuen. Wir bieten 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Bezahlung.

Leistungen

Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Betriebliche Altersvorsorge

Überdurchschnittliche Bezahlung

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, auch Berufseinsteiger willkommen.
• Kenntnisse in der Installation und Wartung von EEG-Anlagen von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination und technische Beratung im Bereich EEG-Anlagen.
• Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Projekten.
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker

Ausbildung als Elektrotechniker

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung: Elektriker / Elektrotechniker im Bereich erneuerbare Energien

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Koordination und technische Beratung im Bereich EEG-Anlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Koordination und technische Beratung im Bereich EEG-Anlagen
2. Unterstützung des Kundencenters bei technischen Fragen
3. Eigenständige Bearbeitung und Verwaltung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien
4. Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
5. Dokumentation und Berichterstattung der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (auch Berufseinsteiger sind willkommen)
3. Kenntnisse in der Installation und Wartung von EEG-Anlagen sind von Vorteil
4. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss
5. Sicherer Umgang mit MS-Office
6. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
7. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
8. Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erlernen neuer Technologien
9. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

1. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. Überdurchschnittliche Bezahlung
4. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
5. Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen bieten wir Positionen und Projekte in Ihrer Nähe, bundesweit oder international – und das kostenlos für Sie. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.