Elektriker als Bauleiter Elektrischer Netzbau m/w/d, Ober-Mörlen
- Eigenständige Koordination von Baustellen
- Übernahme der Verantwortung für Bauvorhaben von der Angebotserstellung und Abwicklung bis zur Abrechnung der Baumaßnahmen sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung in den Bereichen Nieder- und Mittelspannungs-Kabeltechnik, Trafostationen und Schaltanlagen
- Planung des Teams sowie Disposition des Personal- und Materialeinsatzes auf den Baustellen inklusive Koordination von Subauftragnehmern
- Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit) in der Bauausführung
- Kompetente Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Kollegen in allen Bauphasen
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker/Elektriker) mit Meister- oder Technikerabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro/Energieversorgung, idealerweise in erneuerbaren Energien oder Mittelspannungsanlagen, sowie erste Erfahrung als Bauleiter wünschenswert
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich
- Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Freude an Teamarbeit zur Erreichung der Projektziele
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete, krisensichere Anstellung in einem vielfältigen Aufgabenfeld sowie spannende Projekte in der Region – Sie sind jeden Abend zuhause!
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung persönlicher Schutzausrüstung und hochwertiger Arbeitskleidung bei hohen Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie, inklusive Mentoring
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerke für Austausch, z.B. das Diversity-Netzwerk der SPIE