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Ein innovatives Robotikunternehmen in München sucht einen (Senior) Electronics Engineer. Sie sind verantwortlich für die eigenständige Entwicklung und Validierung von elektrischer Baugruppe innerhalb modularer Industrieroboter. Bewerber sollten mindestens 2 Jahre Erfahrung im Elektronikdesign sowie gute Englischkenntnisse besitzen. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Team-Events wird eine subventionierte Fitnessmitgliedschaft geboten.
Deine Aufgaben
Bei RobCo GmbH definieren wir neu, was in der industriellen Automatisierung möglich ist. Unsere modularen, leistungsstarken Industrierobotik-Lösungen verändern die Art und Weise, wie Hersteller jeder Größe Automatisierung einsetzen, skalieren und anpassen. Das ist nicht nur Ingenieurskunst – es ist die Gestaltung der nächsten Generation von Robotertechnologie. Wir haben mehr als 50 Millionen US-Dollar von einigen der weltweit führenden Venture-Capital-Firmen eingesammelt, darunter Sequoia Capital und Lightspeed, sowie von den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Unternehmen, um unsere Mission zu verwirklichen.
Wir suchen eine/n (Senior) Electronics Engineer
Deine Hauptaufgaben :
PCB-Design & Entwicklung – Übernimm den gesamten PCB-Designprozess mit Altium Designer, einschließlich Schaltplanerstellung, Bauteilauswahl, PCB-Layout und Fertigungsdokumentation.
Prototypenaufbau & Testing – Plane und führe Funktions- und Leistungstests neuer Platinen durch, behebe Hardwareprobleme und arbeite mit Lieferanten an der Lösung von Fertigungsproblemen.
Systemintegration – Sorge dafür, dass die Elektronik nahtlos in das gesamte Robotersystem integriert wird, einschließlich EMV- / EMI-Aspekten, Thermomanagement und mechanischer Passform.
Kontinuierliche Verbesserung – Führe Tests und Robustheitsanalysen an bestehenden Systemen durch, um Leistungssteigerungen voranzutreiben.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit – Arbeite eng mit den Bereichen Produktion, Mechanik, Firmware und anderen Engineering-Teams zusammen, um ganzheitliche Lösungen zu liefern.
Dein Profil
Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Elektronik oder einem vergleichbaren Bereich.
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Elektronikdesign, idealerweise in Robotik, Automatisierung oder ähnlichen komplexen elektromechanischen Systemen.
Nachgewiesene Erfahrung mit Elektronik-Design-Software (bevorzugt Altium Designer; alternativ Eagle, KiCad …).
Fundierte Kenntnisse in Leistungselektronik (DC / DC-Wandler, Motortreiber, Schutzschaltungen) sowie in BLDC-Motorsteuerungsprinzipien.
Praxisnahe Erfahrung im Elektronik-Testing, mit Messgeräten und Troubleshooting-Techniken.
Gutes Verständnis von EMV- / EMI-Designprinzipien und entsprechenden Compliance-Anforderungen.
Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Pluspunkte :
Erfahrung mit funktionalen Sicherheitsstandards (z. B. ISO 13849, IEC 61508).
Kenntnisse in EtherCAT, Ethernet oder anderen industriellen Kommunikationsprotokollen.
Wissen im Bereich Thermodesign und mechanische Integration von Elektronik.
Erfahrung im Design für raue Umgebungen oder Hochzuverlässigkeit.
Warum wir?
Teilst Du unsere Leidenschaft für unsere bahnbrechende Robotertechnologie und möchtest Du Teil unseres dynamischen Wachstums werden? Du wirst eigene Projekte durchführen, innovative Lösungen implementieren und für Deine Erfolge anerkannt werden!
Über uns
RobCo steht an der Spitze einer Revolution in der Robotik, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Produktivität zu steigern und sich vom Arbeitskräftemangel zu befreien. Wir suchen Dich, um RobCo zum führenden Robotikunternehmen in Europa und den USA zu machen. Wir haben mehr als 50 Millionen Dollar von den weltbesten Risikokapitalgebern wie Sequoia Capital und Lightspeedsowie den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Firmenerhalten, um unsere Mission zu erfüllen.
Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.