Electronic Engineer Developer Hardware (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen talentierten Embedded Hardware Entwickler zur Verbesserung und Gestaltung innovativer Systeme. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Hardwarelösungen, die den Anforderungen der Branche entsprechen, und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Gesunde Arbeitsbedingungen und attraktive Leistungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Gesunde Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung

Betriebseigene Krankenkasse

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Programm

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung und dem Design von Embedded Hardware
• Kenntnisse in der Beurteilung von Hardware-Anforderungsspezifikationen
• Fähigkeit zur ersten Erfassung von Hardware-Detailspezifikationen

Aufgaben

• Entwicklung und Design von Embedded Hardware und Mikrocontrollern
• Erstellung und Auswahl von Hardware-Detailspezifikationen
• Überwachung der Layouterstellung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme

Kenntnisse

Embedded Hardware Entwicklung

Microcontroller-Technik

FPGA-Technik

Analog und Digitaltechnik

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• Entwicklung und Design von Embedded Hardware, Microcontroller-, FPGA-, Analog und Digital-Technik
• Verstehen und Beurteilung von Hardware-Anforderungsspezifikationen
• Erstellung von Hardware-Detailspezifikationen, Auswahl geeigneter Bauteile und Platzierung
• Überwachung und Begleitung der Layouterstellung der Baugruppe
• Review von analogen und digitale Schaltungsteilen, Ermittlung von Designschwachstellen
• Spezifikation der Firmware-Funktionien und Umsetzung der Schnittstelle zur Firmware
• Inbetriebnahme von Hardware-Modulen inkl. der zugehörigen Firmware-Module
• Beurteilen von Testergebnissen (Inbetriebnahme, EMV, Umwelt) zur Serialisierung der Baugruppe
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Firmware- und Mechanikentwicklung
  
  

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Entwicklung und Design von Embedded Hardware, Microcontroller-, FPGA-, Analog und Digital-Technik
• Verstehen und Beurteilung von Hardware-Anforderungsspezifikationen
• Erstellung von Hardware-Detailspezifikationen, Auswahl geeigneter Bauteile und Platzierung
• Überwachung und Begleitung der Layouterstellung der Baugruppe
• Review von analogen und digitale Schaltungsteilen, Ermittlung von Designschwachstellen
• Spezifikation der Firmware-Funktionien und Umsetzung der Schnittstelle zur Firmware
• Inbetriebnahme von Hardware-Modulen inkl. der zugehörigen Firmware-Module
• Beurteilen von Testergebnissen (Inbetriebnahme, EMV, Umwelt) zur Serialisierung der Baugruppe
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Firmware- und Mechanikentwicklung
  
  

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
  
  

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Dogan Küncekli

[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart

Permanent