Einstieg als Trainee/Junior - SAP Entwicklung (m/w/d)

OctaVIA AG; Kassel; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der IT-Beratung sucht einen Junior Entwickler, der in die SAP Landschaft einsteigt und Verantwortung für spannende Projekte übernimmt. In dieser Rolle wirst du Konzepte zur Entwicklung und Modifizierung von Programmen entwerfen und die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mitgestalten. Du arbeitest eng mit einem unterstützenden Team zusammen und hast die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Remote Work Option

Smartphone und Laptop

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Fahrradleasing

Alters- und Gesundheitsvorsorge

Individuelle Weiterbildung

Firmen- und Teamevents

Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen.

Aufgaben

• Umsetzung von (Teil-)Projekten in der SAP Landschaft.
• Entwicklung und Integration von SAP-Lösungen in bestehende Systeme.

Kenntnisse

SAP

IT-Lösungen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Eigenverantwortung

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Vergleichbare IT-Qualifikation

Jobbeschreibung

Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!

Unsere Leidenschaft liegt seit 27 Jahren darin, komplexe technologische Herausforderungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu lösen. Als führendes Unternehmen in der IT-Beratung sind wir darauf spezialisiert, innovative Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihren Geschäftserfolg zu steigern.

Unser Team von erfahrenen Experten arbeitet eng mit unseren Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die ihren individuellen Anforderungen gerecht werden. Von der Analyse von Geschäftsprozessen über die Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen bis hin zur Optimierung der IT-Infrastruktur stehen wir unseren Kunden mit Fachwissen und Engagement zur Seite.

Dich erwarten spannende Projekte, ein unterstützendes Team und zahlreiche Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten und Karriere voranzutreiben.

Dein Bereich - Deine Rolle:

• Als Junior Entwickler (m/w/d) steigst Du in die SAP Landschaft ein und übernimmst früh Verantwortung für die Umsetzung von (Teil-)Projekten.
• Deine Aufgabe ist es, Konzepte zur Entwicklung oder Modifizierung von Programmen zu entwerfen, SAP-Lösungen in das bereits bestehende System zu integrieren und die Qualitätssicherung sicherzustellen.
• Du gestaltest die digitale SAP S/4HANA Transformation maßgeblich mit, bringst Deine ersten Erfahrungen ein und eignest Dir nachhaltiges Wissen an.
• Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support.
  
  

Deine Stärken - Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ähnliches, alternativ eine vergleichbare IT-Qualifikation oder -Ausbildung.
• Du bringst erste Berufserfahrung, bspw. in der Konzeption und Entwicklung von IT-Lösungen mit.
• Mit hohem Engagement, Eigenverantwortung und Begeisterung stellst Du Dich gerne komplexen Herausforderungen.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Projektabhängige Reisebereitschaft bringst Du ebenfalls mit.
• Wenn Du Dich darüber hinaus in Richtung SAP Business Technology Plattform weiterentwickeln möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
  
  

Weil Du uns wichtig bist!

• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Remote Work Option
• Smartphone und Laptop
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.
  
  

Deine Ansprechpartnerin:

Derya Kloweit

Leiterin Personal Recruiting & Talent Management

Tel: +49 (0) 561 / 31 000 520

OctaVIA AG

Tischbeinstraße 32

34121 Kassel

www.octavia.de

Wir freuen uns über Deine Bewerbung!