Einstieg als Personalberater (m / w / d)

SThree; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht leidenschaftliche Sales Consultants, die bereit sind, die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen Talenten und Unternehmen, fördern die Akquise neuer Kunden und unterstützen Kandidaten bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele. Mit einem dynamischen Team und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert, bietet diese Position die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und innovative Ideen begrüßt.

Leistungen

Home-Office-Möglichkeiten

Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag

Workation

Events und Incentives

Freizeit & Benefits

Mentoring und individuelles Coaching

Zuschüsse und Essensgutscheine

Mitarbeiter-Aktienprogramm

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb oder in der Personalberatung ist von Vorteil.
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Pflege von Kundenbeziehungen und Beratung bei der Personalauswahl.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Verhandlungen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kundenakquise

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkaufbau

Business Development

Ausbildung

Bachelor in BWL oder verwandten Bereichen

Abschluss in Psychologie oder Sportwissenschaften

Jobbeschreibung

Bereit, die Zukunft mitzugestalten und etwas zu bewegen?

Wir suchen motivierte Sales Consultants, die unsere Vision teilen: Fachkräfte mit Unternehmen aus der IT, Ingenieurwesen, Pharmazie, Finanzwesen, Life-Science und Creative zusammenzubringen, um die Zukunft zu gestalten.

Als Sales Consultant in der Personalberatung sind Sie das

• Bindeglied zwischen Talenten, Fach- und Führungskräften und Unternehmen.
• Ihre Aufgaben umfassen die Identifizierung und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten, sowohl kalt als auch warm.
• Pflege von Kundenbeziehungen sowie Beratung bei der Auswahl passender Fachkräfte.

Wenn Sie eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit sind und daran interessiert sind, talentierte Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Werden Sie Teil unseres Teams

Helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten. Join us now!

Ihre Aufgaben

• Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer externen Rekrutierungsprozesse.
• Von der Akquise neuer Kunden und der Suche nach talentierten Kandidaten bis hin zur Betreuung im Anschluss.
• Ihre Expertise liegt in der Spezialisierung auf ein Fachgebiet, Aufbau eines Netzwerks und Entwicklung innovativer Business Development-Strategien.
• Bewerbungsgespräche mit Kandidaten oder Verhandlungen auf Managementebene – Unternehmen verlassen sich auf Ihre Unterstützung bei der Besetzung offener Stellen.

Sie sind überzeugend, ausdauernd, proaktiv, kommunikativ und bereit, die Extrameile zu gehen? Perfekt! Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Einstellung.

Egal, ob Sie aus BWL, Sportwissenschaften, Tourismus, Psychologie oder Gastronomie kommen – wir heißen Sie herzlich willkommen! Wir sind ein bunter Mix aus Talenten und Quereinsteigern. Für uns ist es entscheidend, dass Sie mit Leidenschaft bei der Sache sind und Neues lernen möchten.

Wenn Sie bereit sind, Teil eines motivierten und wachsenden Teams zu werden, in dem Ihre Persönlichkeit und Ideen zählen, sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Ausbildung zum Profi

• Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Unser persönliches Mentoring, individuelles Coaching (ca. 5-7 Monate) und ein maßgeschneiderter Entwicklungsplan sind für uns essenziell. Unser Learning & Development-Team unterstützt Sie bei Ihrer Weiterentwicklung. Zudem bieten wir eine umfassende Trainingsplattform.

Erfolge werden belohnt

• Neben einem überdurchschnittlichen Grundgehalt können Sie durch vertriebliche Erfolge Ihre Provisionen steigern.

Karriere, die zu Ihnen passt

• Wir wachsen – und möchten, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie mit zielgerichteten Trainings für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Sie können entscheiden, ob Sie in die Teamleitung, ins Account-Management oder im operativen Business bleiben möchten.

Unser Arbeitsumfeld

• Big Player mit Start-up-Flair: Wir sind groß, aber locker. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen auf allen Ebenen.
• Vierbeiner willkommen! - Bringen Sie Ihren Hund mit – bei uns ist jeden Tag 'Bring-Deinen-Hund-mit-zur-Arbeit-Tag'.
• Mobile Office: Nach dem Onboarding ist Home-Office möglich. Fragen Sie im Interview nach den Regelungen für Ihre Rolle.
• Workation: Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit können Sie für eine bestimmte Zeit im Ausland arbeiten.
• Events: Reisen nach Miami oder Ibiza sind durch Ihre Leistung möglich. Für herausragende Leistungen gibt es Incentives in wechselnden Städten weltweit.
• Freizeit & Benefits: Tischtennis, Billard, Yoga, Gym-Pass, mentale Gesundheitstage, Sommerparty, Zuschüsse, Essensgutscheine, Bike-Leasing, Rabatte, Mitarbeiter-Aktienprogramm und mehr.

Weitere Informationen

Starten Sie Ihre Karriere bei Kevin Leuschner. Kontakt: k.leuschner[at]sthree.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Referenznummer 3344 an careers-germany (at)sthree.com oder über den Bewerbungslink. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch.

Wir sind stolz auf unsere Diversität und Chancengleichheit. Wir diskriminieren nicht nach Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Gemeinsam wachsen wir in Vielfalt.