Einsatzlenker / Disponent (m/w/d) im Service

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Minimax, ein führendes Unternehmen im Brandschutz, sucht einen Einsatzlenker / Disponenten für den Standort Mainz. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Disposition von Servicetechnikern und -materialien. Wir bieten ein dynamisches Team, Schulungen, leistungsgerechte Vergütung und viele Benefits, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Deutschland-Ticket

Gesundheitsförderung durch Betriebsarzt

Corporate-Benefits-Programm

Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Auftragssteuerung.
• Kenntnisse im Flottenmanagement.
• Idealerweise Erfahrung mit relevanter Software.

Aufgaben

• Planung von Touren und Einsätzen der Servicetechniker.
• Disposition von Servicematerial und Ersatzteilen.
• Wahrnehmung administrativer Aufgaben für einen reibungslosen Betrieb.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Flexibilität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Industrie

technische Ausbildung

Tools

SAP

MS-Office

Jobbeschreibung

Einsatzlenker / Disponent (m/w/d) im Service, Mainz

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Mainz durchstarten!

• Planung von Touren sowie den Einsätzen unserer Servicetechniker und Servicefahrzeuge
• Disposition von Servicematerial und Ersatzteilen
• Organisieren und Erfassen von Notdiensteinsätzen
• Darüber hinaus behalten Sie stets das Budget im Blick und steuern sämtliche Aufträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Wahrnehmung administrativer und unterstützender Aufgaben für einen reibungslosen operativen Geschäftsbetrieb

Die Einarbeitung erfolgt im Büro Heidelberg und wird ab dem 01.07.2025 nach Mainz verlagert.

• Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Industrie bzw. technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Auftragssteuerung und Disposition von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Flottenmanagement sowie idealerweise im Umgang mit einer relevanten Software
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse

Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.