Einsatzlenker / Disponent (m/w/d) im Service

JR Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Unternehmen sucht einen Einsatzlenker/Disponenten, der für die Planung und Organisation der Serviceeinsätze verantwortlich ist. Sie bringen Ihre Kaufmännische oder technische Ausbildung, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir bieten ein motiviertes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnvolle soziale Leistungen in einer verantwortungsvollen Branche. Arbeiten Sie mit uns an einer sichereren Zukunft und profitieren Sie von attraktiven Angeboten, wie flexiblem Arbeiten und Gesundheitsförderung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Attraktive Sozialleistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gesundheitsförderung

Corporate-Benefits-Programm

Sonderkonditionen für Ferienwohnungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Auftragssteuerung und Disposition nachgewiesen.
• Kenntnisse im Flottenmanagement vorteilhaft.
• Erfahrung im Umgang mit relevanter Software.

Aufgaben

• Planung der Touren und Disposition der Servicetechniker.
• Budgetverwaltung und Auftragssteuerung.
• Administrative Aufgaben zur Unterstützung des operativen Geschäfts.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Flexibilität

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Industrie

Technische Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Einsatzlenker / Disponent (m/w/d) im Service, heidelberg

heidelberg, Germany

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Marktführern im Brandschutz und steht in der Branche weltweit für innovative Technologien und exzellente Forschung.
Freuen Sie sich auf ein dynamisches und hoch motiviertes Arbeitsumfeld. Eine Arbeitsumgebung, in der respektvoller Umgang miteinander, Toleranz und das „Wir“ gelebte Selbstverständlichkeit sind.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt an unserem Standort Mainz durchstarten!

• Planung von Touren sowie den Einsätzen unserer Servicetechniker und Servicefahrzeuge
• Disposition von Servicematerial und Ersatzteilen
• Organisieren und Erfassen von Notdiensteinsätzen
• Darüber hinaus behalten Sie stets das Budget im Blick und steuern sämtliche Aufträge unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
• Wahrnehmung administrativer und unterstützender Aufgaben für einen reibungslosen operativen Geschäftsbetrieb

Die Einarbeitung erfolgt im Büro Heidelberg und wird ab dem 01.07.2025 nach Mainz verlagert.

• Kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition oder Industrie bzw. technische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Auftragssteuerung und Disposition von Mitarbeitern
• Kenntnisse im Flottenmanagement sowie idealerweise im Umgang mit einer relevanten Software
• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse

Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
• Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
• Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.