Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Völklingen; Vor Ort; EUR 84.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In der Region rund um Völklingen suchen wir eine Heimleitung (w/m/d), die Verantwortung übernimmt und eine Einrichtung mit Klarheit und Haltung führt. Sie steuern wirtschaftlich und organisatorisch, planen Personal, entwickeln Strukturen weiter und sichern Pflegequalität; Sie sind erster Ansprechpartner für interne und externe Anliegen.

Die Position bietet eine attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000 Euro p.a. inkl.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis.
• Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke.
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung
• Planung, Gewinnung und Führung des Personals sowie Teamentwicklung
• Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für interne und externe Anliegen
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im laufenden Betrieb
• Sicherstellung einer hohen Qualität in Pflege und Betreuung
• Förderung einer positiven, leistungsorientierten Teamkultur

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Studium Gesundheits-, Sozial- oder Pflegemanagement

Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

„Wo Führung Wirkung zeigt, entsteht Qualität, die man spürt.“Im Raum Völklingen werden Sie als Heimleitung (w/m/d) gesucht, die Verantwortung übernimmt und eine Einrichtung mit Klarheit und Haltung führt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 84.000 und 90.000Euro p.a. inkl. Zusatzleistungen
• Großer Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit familiären Strukturen
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Langfristige berufliche Perspektive in einem stabilen Umfeld

IHR AUFGABENBEREICH

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung
• Planung, Gewinnung und Führung des Personals sowie nachhaltige Teamentwicklung
• Erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für alle internen und externen Anliegen
• Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im laufenden Betrieb
• Sicherstellung einer hohen Qualität in Pflege und Betreuung
• Förderung einer positiven, leistungsorientierten Teamkultur

IHR PROFIL

• Studium im Gesundheits-, Sozial- oder Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
• Unternehmerisches Denken sowie wirtschaftliches Verständnis
• Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.