Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Homberg (Efze); On-site; EUR 81,000 - 99,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sonderurlaubsmöglichkeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeitervorteile

Gesundheitsmanagement

Job summary

pluss Personalmanagement GmbH sucht eine erfahrene Einrichtungsleitung für den Raum Homberg (Efze). Die Position umfasst Vollzeit (40 Stunden) mit Gesamtverantwortung für fachliche, organisatorische sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.

Sie gestalten Qualitätsstandards, arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden und Partnern zusammen und optimieren Belegung sowie Personalplanung. Attraktives Vergütungspaket bis 90.000 EUR, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement.
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung.
• Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Einrichtungssteuerung.
• Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen.
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Verwaltungsprozessen.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards.
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und behördlicher Vorgaben.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern.
• Steuerung und Weiterentwicklung der Belegungs- und Auslastungssituation.
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Personalplanung, Budgetierung und wirtschaftliche Kennzahlen.
• Repräsentation der Einrichtung und Mitgestaltung der Standortentwicklung.

Skills

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Kennzahlenorientierung

EDV-Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kooperationsfähigkeit

Education

Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Pflege-EDV

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort: Homberg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn: 15.10.2026

Eine starke Einrichtung beginnt mit einer Führungspersönlichkeit, die Menschen bewegt, Verantwortung übernimmt und mit Weitblick Zukunft gestaltet.

Als Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Raum Homberg (Efze) übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die erfolgreiche Weiterentwicklung der Einrichtung mit Empathie, Kompetenz und strategischem Weitblick.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Vergütungspaket bis EUR 90.000,00 mit leistungsabhängiger Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlicher Begleitung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Unternehmens
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Gesundheitsangeboten
• Bike-Leasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Attraktive Mitarbeitervorteile und zusätzliche Sachbezüge
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
• Steuerung und Weiterentwicklung der Belegungs- und Auslastungssituation
• Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Verantwortung für Personalplanung, Budgetierung und wirtschaftliche Kennzahlen
• Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder Studium im Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement und Einrichtungssteuerung
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit relevanten Kennzahlen
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit modernen Verwaltungsprozessen
• Hohe Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Kooperationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Unser Recruiting-Team steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Sie erreichen uns per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung direkt an [e-mail].

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge