Einrichtungsleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Dortmund; On-site; EUR 72,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterbenefits

Gestaltungsspielraum

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Die pluss Personalmanagement GmbH vermittelt eine Einrichtungsleitung für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Dortmund. Sie übernimmt die Personalplanung, Führung und Sicherstellung der Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben und steuert Budget und Prozesse.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Ab sofort zu besetzen, 40 Stunden/Woche, Vollzeit, attraktives Gehalt 72.000–78.000 Euro p.a.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß Gesetz
• Erfahrung in Personal- und Budgetverantwortung
• Führungskompetenz, Organisationstalent und empathische Kommunikation

Responsibilities

• Personalplanung und -führung
• Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben
• Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Education

Examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung

Job description

Einrichtungsleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Dortmund

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:15.10.2026

Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum erwartet Sie! Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Dortmund suchen wir eine Einrichtungsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Die Einrichtung ist Teil eines größeren Trägers und bietet eine professionelle sowie wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Das dürfen Sie erwarten:

• Attraktives Gehalt zwischen 72.000 und 78.000 Euro p.a.
• Umfassende Mitarbeiterbenefits
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung der Einrichtung
• Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Träger

Ihr Aufgabenbereich:

• Personalplanung und -führung
• Sicherstellung der Pflegequalität nach gesetzlichen Vorgaben
• Budget- und Kostenkontrolle der Einrichtung
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Behörden
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil:

• Examinierte Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung nach den gesetzlichen Vorgaben
• Erfahrung in der Personal- und Budgetverantwortung
• Führungskompetenz und Organisationsgeschick
• Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit

Sie können sich vorstellen, den nächsten Karriereschritt mit dieser Position zu gehen?

Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Unser Recruiting-Team begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und beantwortet Ihre Fragen.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.

Art(en) des Personalbedarfs:Nachfolge