Einrichtungsleitung (m / w / d) bei avendi in Mannheim

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DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe
Mannheim
EUR 40.000 - 70.000
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Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m / w / d) bei avendi in Mannheim

Sie verfügen über Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir das passende Stellenangebot als Heimleitung (m / w / d) für unsere Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege am LANZGARTEN in Mannheim-Lindenhof. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  1. Als Einrichtungsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für unsere Pflegeeinrichtung.
  2. Sie repräsentieren unser Haus nach innen und außen und sind Hauptansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, deren Angehörige, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Behörden etc.
  3. Sie haben den Überblick über alle Fachgebiete und koordinieren die Pflege, den sozialen Dienst, die Küche, Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung.
  4. Sie achten auf eine wirtschaftliche Unternehmensführung und berücksichtigen alle rechtlichen und vertraglichen Vorgaben.
  5. Sie verfügen über eine Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen, in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlichem Abschluss.
  6. Sie können einen Nachweis über mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung vorweisen, in der die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden (gemäß § 2 HeimPersV).
  7. Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit sowie persönliche und soziale Kompetenz aus.
  8. Sie besitzen Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
  9. Sie haben Freude an Öffentlichkeitsarbeit, Pflege und dem Ausbau unseres Kooperationsnetzwerkes.
  10. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Initiative und Einsatzbereitschaft.
  11. Ein sicheres, kompetentes Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
  12. Sie identifizieren sich mit unseren Werten.

Unser Angebot

  1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.
  2. Zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Arbeitgeberzuschüssen, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungskostenzuschuss.
  3. Ein angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
  4. Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
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