Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pflegezentrum Am Heimbach; Waldmössingen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Attraktive Zusatzleistungen

Job summary

Pflegezentrum Am Heimbach in Baden-Württemberg sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Organisation, Personalführung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung und sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.

Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, steuern Budget und Kosten, entwickeln Prozesse weiter und vertreten die Einrichtung gegenüber Behörden und Partnern. Eine pflegerische Grundqualifikation ist nicht erforderlich.

Qualifications

• Führungs- und Betriebswirtschaftliche Kompetenzen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit einer bewohnerorientierten Unternehmenskultur

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche und qualitative Steuerung der Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Personalplanung in Zusammenarbeit mit Bereichsleitungen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb der Einrichtung
• Steuerung von Budget, Kosten- und Erlösentwicklung
• Sicherstellung des internen Qualitätsmanagements
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Heimaufsicht und MD
• Belegungskontrolle und Neuaufnahmen
• Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
• Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Einrichtungskonzept
• Repräsentation gegenüber Behörden und Kostenträgern
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Education

Anerkennung als Einrichtungsleitung

Job description

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pflege mit Herz in einem Team, das zusammenhält – mit fairer Vergütung.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit, Teamgeist und Professionalität im Mittelpunkt stehen.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche und qualitative Steuerung der Einrichtung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Personalplanung und -steuerung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Verantwortung für einen wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb der Einrichtung
• Steuerung von Budget, Kosten- und Erlösentwicklung sowie eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch Heimaufsicht, Medizinischen Dienst und weitere externe Stellen
• Verantwortung für Belegung und Neuaufnahmen sowie Überwachung der Heimverträge
• Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige, Mitarbeitende und externe Partner
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und interner Vorgaben
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und des Einrichtungskonzeptes
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Behörden, Kostenträgern und Kooperationspartnern
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und eines positiven Miteinanders

Ihr Profil

• Anerkennung als Einrichtungsleitung nach den geltenden gesetzlichen bzw. landesrechtlichen Vorgaben
• Leitungserfahrung sowie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Entscheidungsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit einer wertschätzenden und bewohnerorientierten Unternehmenskultur
• Eine pflegerische Grundqualifikation ist nicht erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Faire Vergütung mit variablen Bestandteilen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teil- oder Vollzeit, ggf. 4-Tage-Woche)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team