Einrichtungsleitung in Personalunion (m/w/d)

Rah Reutlingen; Reutlingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rah Reutlingen sucht eine Einrichtungsleitung für eine Pflegeeinrichtung. In dieser Rolle verantworten Sie die Führung, strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexibles und mobiles Arbeiten

Zusätzliche Altersvorsorge

BusinessBike Programm

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Altenhilfe erforderlich.
• Exzellente Sozial- und Kommunikationskompetenz notwendig.
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung und motivierende Führung einer modernen Pflegeeinrichtung.
• Steuerung von unternehmensweiten Projekten.
• Sicherstellung der Servicequalität in der Einrichtung.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationskompetenz

Kundenorientierung

Projektmanagement

Ausbildung

Sozialwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Abschluss

Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft

staatl. gepr. Fachwirt für Organisation und Führung Schwerpunkt Sozialwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung in Personalunion, als Haus- und Pflegedienstleitung, die sich darüber hinaus in "strategischen Projekten" der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen widmet.

Deine Hauptaufgabe in dieser Rolle ist neben der motivierenden Führung und Leitung einer unserer modernen Pflegeeinrichtungen, die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen im Gesamtunternehmen.

Der Stellenumfang ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Aufgaben - Was erwartet dich?

• Abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Hausleitung
• Steuerung großer unternehmensweiter Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der RAH zur Weiterentwicklung der stationären Einrichtungen
• Eine spannende Führungsaufgabe mit vielen motivierten Mitarbeitern und einem unterstützenden Führungsteam
• Als Einrichtungsleitung bist du verantwortlich für die kundenorientierte und wirtschaftliche Erbringung aller Dienst- und Serviceleistungen der Einrichtung
• Du präsentierst das Haus nach innen und außen und freust dich darauf Menschen weiterzuentwickeln
• Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
• Du stellst die Qualitätsanforderungen der RAH an alle Abläufe mit deinem Führungsteam aus Pflegedienst-, Hauswirtschaft- und Betreuungsleitung sicher

Profil - Was solltest du mitbringen?

• Sozialwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (Studium oder auch entsprechende Weiterbildungen bzw. Fachwirte)
• Für Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung ist diese Stelle auch in einer Personalunion denkbar als Haus- und Pflegedienstleitung, Voraussetzung ist eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, bspw. staatl. gepr. Fachwirt für Organisation und Führung Schwerpunkt Sozialwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Mehrjährige fachliche Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
• Exzellente Sozial- und Kommunikationskompetenz
• ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Erfahrung im Projektmanagement
• routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Du erfüllst die Anforderungen der Landespersonalverordnung (LPersVO) für eine Einrichtungsleitung

Angebot - Was bieten wir Ihnen?

• Du arbeitest in einer sinnvollen, systemrelevanten Branche
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit moderner, digitaler Ausstattung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mit dem BusinessBike zur Arbeit? Bei uns kein Problem, gerne kannst du bei uns ein Job-Rad bekommen
• ein ansprechender Arbeitsplatz in einem modernen Haus
• ein motiviertes, unterstützendes und offenes Führungsteam
• Zusätzliche Altersvorsorge