Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenresidenz

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend; Rantzau; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Unternehmensberatung sucht eine erfahrene Leitung für eine Seniorenpflegeeinrichtung. In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, die Qualität der Pflege zu sichern und das Pflegekonzept weiterzuentwickeln. Sie werden ein motiviertes Team führen und Ihre Ideen einbringen können, um die Standards in der Seniorenpflege zu verbessern. Diese Position bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und in einem unterstützenden Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hohe unternehmerische Verantwortung

Freiräume für eigene Ideen

Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Modernes Arbeitsumfeld

Angenehmes Arbeitsklima

Erfahrungsaustausch mit Führungskräften

Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Altenpflege in leitender Position.
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden.

Aufgaben

• Führung der Seniorenresidenz mit hoher Qualität der Bewohnerversorgung.
• Mitarbeiterrekrutierung und -bindung sowie Beschwerdemanagement.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsvermögen

Vertriebsorientierung

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV

Tools

gängige EDV-Systeme

Jobbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Leitung (m/w/d) für eine Seniorenpflegeeinrichtung

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für Seniorenresidenz

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir bieten:

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Spannende Aufgabe der Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes in der Seniorenpflegeeinrichtung mit Gewährung großer Handlungs- und Entscheidungsspielräume
• Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
• Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
• Strukturierte und klare Einarbeitungskonzepte
• Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Ein hohes Maß an Verantwortung
• Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften des Trägers
• Umfangreiche, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Führung der Seniorenresidenz
• Sicherstellung einer sehr hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Kommunikationsstarke und motivierende Führung der Mitarbeiter
• Repräsentation der Einrichtung in der Gemeinde / Region
• Beschwerdemanagement
• Einhaltung der betriebswirtschaftlich und fachlich vereinbarten Kennzahlen und Ziele
• Mitarbeiterrekrutierung und -bindung
• Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden

Ihr Profil:

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung
• Berufserfahrung als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleiter in Einrichtungen der stationären Altenpflege (mindestens 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung)
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
• Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
• Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
• Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Hohe Affinität für moderne Personalinstrumente und -methoden
• Sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten:
Telefonnummer: [phone]
Mobilnummer: [phone] (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [e-mail]