Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Altenpflege

TN Germany; Schemmerhofen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Unternehmensberatung im Gesundheits- und Sozialwesen sucht eine Einrichtungsleitung für eine Seniorenpflegeeinrichtung. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie das Team, gewährleisten die Lebensqualität der Bewohner und entwickeln das Pflegekonzept weiter. Sie genießen Freiräume für eigene Ideen und arbeiten in einem modernen Umfeld mit hohen Qualitätsstandards. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem motivierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Altenpflege haben und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Top-Konditionen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hohe unternehmerische Verantwortung

Freiräume für eigene Ideen

Angenehmes Arbeitsklima

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der stationären Altenhilfe.
• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV erforderlich.

Aufgaben

• Wirtschaftliche Betriebsführung der Seniorenpflegeeinrichtung.
• Gewährleistung der Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner.
• Personalführung und -entwicklung.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Durchsetzungsvermögen

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Betriebswirtschaftliches Verständnis

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV

3 Jahre Leitungs- oder Führungserfahrung

Tools

Moderne Personalinstrumente

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - Altenpflege, Schemmerhofen

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Personalrekrutierung, bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und gewährleistet eine menschenwürdige Pflege.

Wenn Sie das genauso sehen, sind Sie bei uns genau richtig.

Vorteile und Leistungen

• Top-Konditionen und Sonderleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hohe unternehmerische Verantwortung
• Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mit großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen
• Freiräume für eigene Ideen
• Hohe Qualitäts- und Pflegestandards für Entlastung
• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• Verantwortung in der Führung
• Fachlicher und persönlicher Austausch mit anderen Führungskräften
• Entwicklungsmöglichkeiten

Aufgaben

• Wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung der Seniorenpflegeeinrichtung
• Gewährleistung hoher Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohner
• Personalführung und -entwicklung
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Ansprechpartner für Angehörige, Bewohner und Mitarbeitende
• Pflege der Kontakte zu Kostenträgern, Ämtern und Behörden
• Öffentlichkeitsarbeit

Qualifikationen

• Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und Anerkennung
• Mindestens 3 Jahre Leitungs- oder Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Vertriebs- und dienstleistungsorientiert, kommunikativ
• Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Affinität zu modernen Personalinstrumenten und -methoden
• Sicheres, freundliches Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise