Einrichtungsleitung

DRS; Fellbach; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Digitalisierung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Kath. Kindergarten St. Maria in Fellbach sucht eine Einrichtungsleitung (unbefristet) mit pädagogischer Ausbildung und Führungserfahrung. Sie koordinieren die pädagogische Arbeit, implementieren das Qualitätsprofil und fördern die Erziehungspartnerschaft mit Eltern.

Sie arbeiten eng mit dem Träger zusammen, organisieren Verwaltungstätigkeiten und entwickeln das Angebot weiter. Die Diözese Rottenburg-Stuttgart bietet faire Vergütung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fachliche Führung von Mitarbeitenden und Teams
• Fundierte Kenntnisse im QM-System und Orientierungsplan
• Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung von Vorteil

Aufgaben

• Personalführung der Mitarbeitenden
• Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des Bildungsprofils
• Erziehungspartnerschaft mit Eltern
• Organisation und Verwaltung der Einrichtung
• Weiterentwicklung der Angebote
• Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Zusammenarbeit mit dem Träger

Kenntnisse

Teamführung

Organisation

Pädagogische Arbeit

QM & Orientierungsplan

Ausbildung

staatl. anerkannte Erzieherin

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitungab 01.01.2027) unbefristet

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria (Remser Straße 12a,70736 Fellbach)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde Christus König Oeffingen. Sind Sie bereitfür einen Karrieresprung in unser Kita-Team?

Der Kath. Kindergarten Maria ist eine dreigruppige Einrichtung mit maximal 60 Kindern im VÖ-Betrieb für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Im Miteinander verschiedener Kulturen sind wir im Dorf zu Hause und im Stadtteil gut vernetzt. In unserem Alltag spielen Sprache und Bewegung eine wichtige Rolle. Großen Wert legen wir auf religionspädagogische Arbeit.

Das Aufgabengebiet umfasst die Personalführung der Mitarbeiter/innen, die Koordination und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und des Kath. Bildungs- und Qualitätsprofils, die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die Organisation und Verwaltung der Einrichtung, die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Angebote, die Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit, sowie die Zusammenarbeit mit dem Träger.

Wir bieten eine Stelle mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Fortbildungen, ein gutes Arbeitsklima, engagierte Mitarbeiter/innen und die fachliche Begleitung durch unser Kitamanagement, sowie der Fachberatung.

Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das bringen Sie mit: Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung zur staatl. anerk. Erzieherin. Wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation im Bereich Organisation und Führung oder ein vergleichbarer Abschluss.

Wir erwarten von Ihnen Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern, Sicherheit in der Teamführung und - Entwicklung, fachliche Kenntnisse in den Bereichen QM und Orientierungsplan, sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft. Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer ACK ist wünschenswert.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• - Faire Bezahlung: Das Gehalt richtetsich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mitTVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betrieblicheVorsorge.
• - Work-Life-Balance: Es gibt flexibleArbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub undAusgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
• - Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung vonMitarbeitenden durch vielfältige Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten.
• - Digitalisierung: Wir bieten einedigitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas,dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für diepäd. Arbeit.
• - Corporate Benefits: Profitieren Sievon Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten undVergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• - Jobticket-Zuschuss: AlsMitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zumJobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zugestalten.

Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Sabine Rupp (Telefon [phone], E-Mail: [e-mail]).

Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem(Tel. , E-Mail: ) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie beiRückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/992 an.