Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kitaleiter*in (m/w/d)

Bei uns in der neuen AWO Kita Celle Große Hehlen – unbefristet in Vollzeit

Mit der modernen Kita hat die Stadt Celle 73 Betreuungsplätze in schönster Atmosphäre geschaffen. Eröffnet wurde die moderne und barrierefreie Einrichtung erst im Januar 2023. Nicht nur die Kinder finden im Neubau ideale Bedingungen vor, um sich in der Kita wohlzufühlen, miteinander zu spielen und voneinander zu lernen. Auch dem Personal bieten sich vielfältige Möglichkeiten, um die Kinder in ihrem Entwicklungsprozess individuell zu unterstützen. Die Räume berücksichtigen das kindliche Bedürfnis nach Geborgenheit, gemeinschaftlichen Erfahrungen, eigeninitiiertem Spiel, eigenen Gestaltungsräumen, Ruhe und Bewegung und laden zum Erkunden und Experimentieren ein. Aufgeteilt ist das Haus in vier Gruppen: Zwei Krippen-, eine Elementar und eine Integrationsgruppe.

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Die Kindertagesstätten der AWO arbeiten nach dem Situationsansatz. Es werden Situationen aufgegriffen und thematisiert, in denen sich die Kinder momentan oder in absehbarer Zeit befinden. Die Bedürfnisse und die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder spiegeln sich im alltäglichen Geschehen wider. Die Aufgabe der Erwachsenen ist es, die Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu fördern.

Für unsere neue viergruppige AWO Kita Celle Groß Hehlen suchen wir sofort oder bis zum 01.07.2025 unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 und § 10 Abs. 1 als Leitung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.

• Leitende*r Angestellte*r (m/w/d) nach § 5 Absatz 3 BetrVG mit 30,00 Leitungsstunden
• pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Kita unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien
• Sicherstellung einer individuellen Begleitung und Förderung von 73 Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
• Erfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit einem fachlich versierten pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen und integrativen Arbeit auf Basis der Konzeption und Leistungsvereinbarungen; Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems
• Gewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Erziehungspartnerschaft mit den Sorgeberechtigten
• Aufnahme- und Entlassorganisation sowie Belegungssicherung
• Mitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von Personalentwicklungsgesprächen
• Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht; ressourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung der Mitarbeitenden; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen Informationsflusses
• Initiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen Studientagen
• Budgetverantwortung; Kassenführung; Mitwirkung an der Abrechnung von Betreuungsentgelten und Eingliederungshilfezahlungen; Verwaltung und Büroorganisation
• konstruktive Kooperation mit Geschäftsführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor Ort
• Zusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; Gremienarbeit

Du bringst mit

• staatlich anerkannte/r Erzieher*in (m/w/d)
• Kindheitspädagoge*in (m/w/d)
• Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
• Sozialpädagoge*in (m/w/d) und vgl.
• möglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungen
• sicheres Auftreten, positive Grundhaltung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team; Reflexionsfähigkeiten
• Einsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Denken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeit
• sichere Anwenderkenntnisse MS Office
• Führerschein (PKW)
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

• Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
• Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Ein AWO-JobRad
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-455.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte Pädagogische Fachkraft Kitaleiter*in

Einrichtungen für Kinder und Jugendliche

Arbeitgeber

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI

• AWO Kita Celle Groß Hehlen
• Niedersachsen
• Festanstellung
  Befristet bis: unbefristet
• Vollzeit

Ansprechpartner*in

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH-JUKI