Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Meinerzhagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Meinerzhagen sucht eine Einrichtungsleitung (m/w/d) mit unbefristeter Anstellung. Die Rolle umfasst die Leitung der Einrichtung, Personalführung und die Unterstützung von Kindern und Familien. Bewerbungen sind per E-Mail an den Bereichsleiter zu senden.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TV AWO NRW

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter*innenrabatte

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Fahrrad/E-Bike Leasing

Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion ist ideal.
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Kindertagesstätte und Personalführung.
• Organisation der Hygiene- und Sicherheitsverordnungen.
• Durchführung von Mitarbeiter- und Elterngesprächen.

Kenntnisse

Teamorientierung

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Flexibilität

Ausbildung

Studium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagoge*in

Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit Zusatzausbildung

Tools

EDV

webgestützte Kita-Portale

Jobbeschreibung

Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister mit hundertjähriger Geschichte beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen - Märkischer Kreis an mehr als 80 Standorten rund 1.200 hauptamtliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Suchthilfe, Senioren, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Eine hohe fachliche Kompetenz, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und eine wertschätzende Personalpolitik sind für uns selbstverständlich.

Für unsere KitaValbert in Meinerzhagen suchen wir ab 01.08.2025 eine

Einrichtungsleitung (m/w/d)

mit 39,00 Wochenstunden, unbefristet

• Leitung der Kindertagesstätte
• wertschätzende Personalführung, Personalplanung
• unterstützende Begleitung von Kindern und Familien in der Kita
• Mitwirkung in den Bereichen des Personalmanagements, des Qualitätsmanagements sowie Mitverantwortung an der fachlichen,
• wirtschaftlichen und organisatorischen Entwicklung und Steuerung der Einrichtung in enger Kooperation mit der Bereichsleitung
• Verantwortung für die Durchführung der Bildungsvereinbarung NRW und der standardisierten Bildungsdokumentationen
• Organisation und Beachtung der Hygiene – und Sicherheitsverordnungen
• Beachtung gesetzlicher Verordnungen im Bereich Kinderbildungsgesetz (KiBiz) und Beachtung aller relevanten Vorgaben zur Sicherung des Kindeswohls
• Stetige Weiterentwicklung des Kitakonzeptes nach modernen pädagogischen Ansätzen
• Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote
• Durchführung von Mitarbeiter- und Elterngesprächen
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
• Kooperation mit wichtigen Ansprechpartnern
• Beteiligung an einrichtungsübergreifenden Initiativen

• Abgeschlossenes Studium zur staatlich anerkannten Kindheitspädagoge*in, Sozialpädagoge*in (oder vergleichbar) oder Erzieher*in mit Zusatzausbildung Fachwirt*in, Sozialwirt*in oder Heilpädagogik mit Berufserfahrung; idealerweise bereits in einer leitenden Funktion
• fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung
• routinierter Umgang im EDV – Bereich und in webgestützten Kita- Portalen
• Hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz
• Teamorientiertes und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich
• Nachweise der Belehrung des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise sind beizubringen
• Wir nehmen den grenzachtenden Umgang mit Kindern und Jugendlichen ernst und unser Verhaltenskodex ist verpflichtend

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur, die stark von Teamgeist, Solidarität und Toleranz geprägt ist
• Eine attraktive Vergütung nach TV AWO NRW, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenrabatte sowie diverse Angebote zur Gesundheitsfürsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Auf Wunsch kann ein Fahrrad/E-Bike geleast werden
• Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich
• Die Möglichkeit, sich im Mitgliederverband zu engagieren und Einfluss auf dessen Ausrichtung zu nehmen



Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie sich mit den Werten und Zielen der AWO identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie ausschließlich per Mail an (max. 2 pdf-Dateien): [e-mail]

AWO Unterbezirk Hagen-Märkischer Kreis, Nebengeschäftsstelle,

Herr Andreas Wintersohl (Bereichsleitung), Am Löbbeckenkopf 30, 58636 Iserlohn

Hier geht’s zum Recruitingfilm: www.awo-ha-mk.de

Sprechen Sie mit Herrn Wintersohl unter 02371/908920 oder 0173/3616775, um weitere Informationen zu erhalten.

Besuchen Sie uns auch auf Facebook und Instagram.