Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Einrichtungsleiterin Kindertagesstätte, Einrichtungsleiterin Kindertageseinrichtung, Einricht[...]

TN Germany

Berlin

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 22 Tagen

Erhöhe deine Chancen auf ein Interview

Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.

Zusammenfassung

Eine moderne und integrative Kita in Berlin sucht eine engagierte Kitaleitung, die die pädagogische Arbeit weiterentwickelt und das Team leitet. Diese verantwortungsvolle Position bietet Raum für eigene Ideen und Konzepte in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien. Die Kita legt Wert auf eine positive, inklusive Gemeinschaft und fördert die individuelle Entwicklung jedes Kindes. Ein angenehmes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie. Wenn Sie eine Leidenschaft für frühkindliche Bildung haben und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

30 Jahresurlaubstage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

BVG-Jobticket

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Strukturierte Einarbeitung

Partizipative Teamkultur

Qualifikationen

Leitung und Organisation der Kita mit Personalführung.
Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Umsetzung.
Erfahrungen in der Leitung einer Kindertagesstätte.

Aufgaben

Leitung und Organisation der Kita, einschließlich Personalführung.
Sicherstellung der Qualität in der Bildungs- und Erziehungsarbeit.
Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partner*innen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Pädagogische Erfahrung

Teamarbeit

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

EDV-Grundkenntnisse

Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische Fachkraft

Studium der Sozialpädagogik

Tools

AWO QM-System

Office-Software

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung, Einrichtungsleiter*in Kindergarten, Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d), Berlin

AWO Kreisverband Spree-Wuhle e.V.

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte, Einrichtungsleiter*in Kindertageseinrichtung, Einrichtungsleiter*in Kindergarten, Einrichtungsleiter*in Kinderkrippe (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin Spree-Wuhle e. V. ist mit derzeit ca. 325 Mitarbeiter*innen in 22 Einrichtungen ein modernes, offenes und sehr diverses Unternehmen und zählt zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Aufgrund unserer Geschichte und unseres gesellschaftspolitischen Selbstverständnisses verstehen wir uns als Wohlfahrtsverband mit besonderer Prägung.

Mit unserem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem stellen wir eine gleichbleibende Qualität in allen Einrichtungen sicher.

Wir suchen ab 01. Mai 2025 oder zu einem früheren Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Kitaleitung (m/ w/ d), die unser Team leitet und die pädagogische Arbeit weiterentwickelt . Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden (Vollzeit).

Die Kita „Wichtelbühne“ im Ortsteil Friedrichshain ist eine moderne und integrative Einrichtung, die Kindern im Alter von einem bis sechs Jahren eine liebevolle und fördernde Umgebung bietet. Unser Ziel ist es, die individuelle Entwicklung jedes Kindes zu unterstützen und eine positive, inklusive Gemeinschaft zu schaffen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Das Aufgabengebiet umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

Leitung und Organisation der Kita, einschließlich Personalführung und -entwicklung,
Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Umsetzung,
Sicherstellung der Qualität in der Bildungs- und Erziehungsarbeit,
Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkräften und externen Partner*innen,
Budgetverantwortung und administrative Aufgaben,
F örderung eines positiven Betriebsklimas und einer wertschätzenden Teamkultur,
Umsetzung von Integrations- und Inklusionsmaßnahmen.
Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von Qualitätsstandards,
Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens.

Sie bringen mit

Wir wünschen uns von Ihnen:

zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik) ,
g ewünscht sind Erfahrungen in der Leitung einer Kindertagesstätte oder in einer vergleichbaren Position,
Erfahrungen in der offenen Arbeit,
f undierte pädagogische Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern von null Jahren bis zum Schuleintritt,
fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung,
a usgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten,
gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, konstruktive Gesprächsführung, Professionalität, Flexibilität, Wille zur Fortbildung,
U msetzung des Qualitätsmanagementsystems und des Leitbildes der Arbeiterwohlfahrt,
gute Office-Kenntnisse,
Kenntnisse und Erfahrung in der Personalführung,
teamorientierte und empathische Persönlichkeit,
Engagement für Inklusion und Diversität,
I dentifikation mit dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt,
betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse,
EDV-Grundkenntnisse,
Kenntnisse des AWO QM-Systems wünschenswert.

Sie verfügen zudem über eine hohe Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Flexibilität. Weiterhin erwarten wir von Ihnen Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft und Kritikfähigkeit. Neben der fachlichen Qualifikation erwarten wir die Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt sowie Loyalität gegenüber dem Träger. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft, sich engagiert, offen und motiviert in ein Team einzubringen.

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach TV AWO Berlin (S 15 zzgl. S&E-Zulage),
Raum für eigene Ideen und Konzepte,
ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien,
ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung,
tarifliche Sonderzahlungen im Juli und November eines Jahres,
30 Jahresurlaubstage zzgl. 24. und 31.12. arbeitsfrei,
flexible Arbeitszeitmodelle,
Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten,
Betriebliche Altersvorsorge nach Entfristung,
Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Übernahme von Fortbildungskosten,
BVG-Jobticket „Deutschland“,
Mitarbeiter*innen-Rabatte (corporate benefits),
s trukturierte Einarbeitung und eine*n Paten*in als Ansprechpartner*in an Ihrer Seite,
p artizipative Teamkultur, offene Arbeitsatmosphäre & enge Zusammenarbeit mit dem Träger,
Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen,
ei nen sicheren Arbeitsplatz in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten Geschäftsbereich in einem expandierenden Mitgliederverband.

Sie möchten unser Team verstärken?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die Zukunft unserer Kinder mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an [emailprotected] oder per Post an AWO Kreisverband Berlin Spree-Wuhle e. V., Personalabteilung, Rigaer Straße 55b in 10247 Berlin.

In unserem Kreisverband werden Mitarbeiter*innen aller Nationalitäten und unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft oder sexueller Orientierung beschäftigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber*innen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.