Einkaufsleiter Obst und Gemüse (mIwId)

LeySelect GmbH; Regensburg; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Bayern sucht einen Einkaufsleiter für Obst und Gemüse. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Produktgruppe und die Leitung eines Teams. Qualifikationen umfassen fundierte Erfahrung im Einkauf sowie ein Gespür für Trends. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, attraktive Gehaltsstrukturen sowie Zusatzleistungen wie einen Mitarbeiterrabatt und eine betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

30 Tage Urlaubsanspruch

20% Mitarbeiterrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung, vorzugsweise mit Handelsbackground.
• Fundierte Berufserfahrung im O+G Einkauf sowie erste Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden.
• Diplomatie und die Fähigkeit, die ‘Sprache’ der Produzenten zu sprechen.
• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Aufgaben

• Kontinuierliche, kreative Entwicklung der Produktgruppe Frische (Obst und Gemüse).
• Aus- und Aufbau des Teams im Bereich O+G.
• Verhandlung von kaufmännischen Rahmenbedingungen mit Lieferanten.
• Entwickeln von mittel- und langfristigen Einkaufsstrategien.
• Analyse und Weiterentwicklung der Warengruppe.

Kenntnisse

Erfahrung im O+G Einkauf

Teamführung

Trend- und Innovationsverständnis

Diplomatie

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit den Lieferanten ans Ziel!

Unser Mandant ist ein marktführendes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Europa und dem Ziel, ökologische Produkte flächendeckend dem Kunden zur Verfügung zu stellen. Um den erfolgreichen Wachstumskurs voranzutreiben, suchen wir einen Einkaufsleiter für Obst und Gemüse (mIwId). Hier hast du die Möglichkeit, dich in einem internationalen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln. Grundlegende Werte wie Vertrauen, Partnerschaft und Arbeiten auf Augenhöhe werden hier großgeschrieben.

Standort: Bayern I mobiles Arbeiten möglich I Einstiegsdatum: nach persönlicher Verfügbarkeit

Aufgaben

• Kontinuierliche, kreative Entwicklung der Produktgruppe Frische (Obst und Gemüse) unter Berücksichtigung der Markttrends und saisonalen Schwankungen und auf Basis von KPIs

• Aus- und Aufbau des Teams im Bereich O+G

• Verhandlung von kaufmännischen Rahmenbedingungen sowie Abschluss von Einkaufskontrakten bzw. Rahmenvereinbarungen mit den Lieferanten

• Entwickeln von mittel- und langfristigen Einkaufsstrategien

• Analyse und Weiterentwicklung der Warengruppe sowie Einführung von neuen Eigenmarkenkonzepten

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung, vorzugsweise mit Handelsbackground

• Fundierte Berufserfahrung im O+G Einkauf sowie erste Erfahrung in der Leitung eines Teams

• Ein sehr gutes Gespür für Trends & Innovationen sowie für die Wünsche der Kunden

• Diplomatie und die Fähigkeit, die „Sprache“ der Produzenten zu sprechen

• Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Benefits

Diese Aufgabe ist der nächste und logische Schritt in deiner Karriereleiter. Unser Mandant bietet eine umfassende Einarbeitung, eine breite Palette an Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf eine individuelle Weiterbildung. Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert, ist selbstverständlich.

Weiterhin bietet unser Mandant:

• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaubsanspruch

• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. 20% Mitarbeiterrabatt, Jobrad etc.

• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

• Einladendes arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant

Wir bieten ein großes und vielseitiges Netzwerk zu Top Unternehmen und einen direkten Draht zu unseren Mandanten. Wir kennen unsere Mandanten, wissen genau, was diese wollen und wie wir Kandidat:innen ideal platzieren. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details der Stelle und gleichen die Fähigkeiten und vor allem die Wünsche an einen zukünftigen Arbeitgeber ab. Wir besprechen den Lebenslauf, suchen Verbesserungspotential in der Außenwirkung und kümmern uns um die gesamte Kommunikation mit dem Mandanten. Und das natürlich kostenfrei auf höchstem Niveau! Hier werden Werte wie Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit großgeschrieben.