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Einkaufsleiter (m/w/d) für elektronische Baugruppen

aconnic

Spreenhagen

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Telekommunikationsbranche sucht einen Einkaufsleiter (m/w/d) für die Verantwortung in Beschaffungsprozessen. Die Hauptaufgaben umfassen das Führen von Preisverhandlungen, die Überwachung der Materialbeschaffung sowie die Leitung eines Teams von Einkäufern. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz mit. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsunterstützung und Gesundheitsmanagement sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei Weiterbildung
Möglichkeit eines Sabbaticals
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Social Intranet

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Führungsposition.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauelementen.
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Führen von Preisverhandlungen und Vertragsgesprächen mit Lieferanten.
  • Überwachung der Beschaffung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände.
  • Leitung eines Teams von bis zu 10 Einkäufern und Sachbearbeitern.

Kenntnisse

Einkaufserfahrung
Führungsstärke
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Elektronik

Tools

ERP-Systeme
Excel

Jobbeschreibung

Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Hartmannsdorf


Du suchst nach einer Herausforderung, bei der Du wertorientiert und mit klarem betriebswirtschaftlichen Ansatz Verantwortung für Beschaffungsprozesse übernehmen kannst? Du bist geschäftsorientiert und suchst eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Interaktion? Die Bewertung von Artikeln und das Beschaffen von Teilen sind Deine Leidenschaft? Nutze Deine Chance und werde Teil unseres Teams!


Aufgaben

  • Führen von Preisverhandlungen, Vertragsgesprächen und Lieferterminabsprachen mit Lieferanten

  • Überwachung der Beschaffung von Materialien aller Teilegruppen und Sicherstellung optimaler Lagerbestände

  • Überprüfung und Freigabe von Bestellungen sowie Verwaltung der Lieferantenkommunikation, einschließlich der Bewertung und Auswahl von Lieferanten

  • Leitung eines Teams von bis zu 10 Einkäufern und Sachbearbeitern

  • Förderung eines kooperativen und effizienten Arbeitsumfelds

  • Kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßige Leistungsüberprüfungen und Marktanalysen

  • Führen von Jahresverhandlungen mit wichtigen Lieferanten, um günstige Konditionen zu sichern

  • Sicherstellung langfristiger, nachhaltiger Lieferantenbeziehungen und Beobachtung von Markttrends hinsichtlich Preisentwicklungen und Produktneuheiten

  • Strategisches Input zu Bestandsmanagement, Produktsubstitution und Abverkaufsstrategien


Qualifikation

  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einer Führungsposition

  • Expertise im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse

  • Nachgewiesene Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauelementen

  • Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von Teams mit bis zu 10 Mitarbeitern

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft, Elektronik oder einem verwandten Fachgebiet

  • Ausgeprägte Affinität zu technischen Prozessen und Produkten

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich

  • Strategisches Denken mit ausgeprägten Planungs- und Organisationsfähigkeiten

  • Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, mit einer Reisebereitschaft von etwa 10 %


Benefits

Neben einem sicheren Job in der wachsenden Telekommunikationsbranche mit flachen Hierarchien, einer offenen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, Verantwortung in deinem Bereich zu übernehmen, kannst du dich freuen auf:



  • Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zuhause aus, um eine gesunde Work-Life Balance zu gewährleisten

  • Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir gemeinsam lernen und wachsen können

  • Die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, weil du uns wichtig bist

  • Social Intranet, um keine Neuigkeiten zu verpassen und im Austausch zu bleiben


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