Einkaufsleiter : in w / m / d

SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants; Frankfurt; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Textilien sucht einen Head of Purchasing, um die strategischen Ziele im Einkauf zu definieren und die Prozesse zu optimieren. Diese Schlüsselposition erfordert umfassende Kenntnisse in der Textilwirtschaft, IT-Affinität und Führungskompetenzen. Sie werden die Digitalisierung der Einkaufsprozesse vorantreiben und ein effizientes Lieferantenmanagement aufbauen. In einem modernen Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen, um die Einkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen und das Unternehmen weiter zu professionalisieren.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement ist erforderlich.
• Erfahrung in der Implementierung von IT-Lösungen zur Digitalisierung.

Aufgaben

• Festlegung strategischer Ziele für den Einkauf in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
• Optimierung der Einkaufsprozesse und Implementierung passgenauer IT-Lösungen.

Kenntnisse

Textilwirtschaftliche Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

IT-Affinität

Projektmanagement

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeiten

Tools

IT-Lösungen

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein auf nationaler und internationaler Ebene seit vielen Jahren überaus erfolgreicher Anbieter von hochwertigen und exklusiven Textilien. Die kreativen Kollektionen erfüllen höchste Ansprüche in der ganzen Welt. Ausgewählte internationale Lieferanten / Produktionspartner sichern ein exzellentes Qualitätsniveau. Die Stelle “Head of Purchasing“ ist nun im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge neu zu besetzen, was eine gut strukturierte und zielgerichtete Vorbereitung auf die Übernahme dieser anspruchsvollen Managementposition gewährleistet. Dabei wird der weiteren Professionalisierung des Einkaufs im Hinblick auf die digitale Transformation von Prozessen im Lieferanten-, Order- und Bestands-management eine besondere Bedeutung zugemessen.

Aufgaben:

• Festlegen der strategischen Ziele für den Einkauf in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Konzipieren und umsetzen von Maßnahmen zur weiteren Optimierung der Einkaufsprozesse
• Implementieren passgenauer IT-Lösungen (Digitalisierung) und sicherstellen ihrer effizienten Nutzung
• Zielgerichtetes und partnerschaftliches Führen der unterstellten Mitarbeiter : innen
• Aufbauen eines effizienten Lieferantenbewertungs-und Lieferantenmanagementsystems
• Sicherstellen eines effizienten Schnittstellenmanagements, insbeson-dere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Lieferanten und den internen Stakeholdern

Qualifikationen:

• Sehr gute textilwirtschaftliche Kenntnisse, IT-Affinität und mehrjährige Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick auf nationaler und internationaler Ebene
• Netzwerker mit unternehmerischer Grundhaltung, Gestaltungswillen und Prozessverständnis
• Internationaler Mindset / Offenheit und Spaß an internationaler Zusammenarbeit
• Überzeugende Führungseigenschaften; Führungserfahrungen (mind. auf Team- oder Projektleitungsebene)
• Überzeugungskraft sowie sehr gute kommunikativen Fähigkeiten und klare Ausrichtung auf vereinbarte strategische Ziele und Ergebnisse

Modernes Unternehmensumfeld mit globaler Ausrichtung. Attraktive Gestaltungsaufgabe im erfolgreichen Mittelstand.