Einkaufs-Experte mit Schwerpunkt Governance & Compliance (m/w/d)

JR Germany; Biberach an der Riß; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Liebherr-Purchasing Services GmbH sucht einen Einkaufs-Experten mit Schwerpunkt Governance & Compliance in Biberach an der Riß. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Einkaufsorganisation bei ESG-Prozessen und arbeiten eng mit verschiedenen Unternehmensfunktionen zusammen. Sie leiten Teilprojekte, entwickeln KPIs und tragen zur Umsetzung der globalen CR-Strategie bei. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Unterstützung bei Lebensereignissen und ein vielseitiges Schulungsprogramm. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss

Betriebsarzt

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Vielseitiges Schulungsprogramm

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Erfahrung im strategischen Einkauf oder Lieferantenmanagement.
• Verständnis für technische und organisatorische Prozesse.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für ESG und Compliance im Einkauf.
• Leitung von Einkaufs-Teilprojekten im Kontext ESG.
• Entwicklung und Verfolgung von KPIs zur Nachhaltigkeitsleistung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

IT-Affinität

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Einkaufs-Experte mit Schwerpunkt Governance & Compliance (m/w/d), Biberach an der Riß

Biberach an der Riß, Germany

Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.

Einkaufs-Experte mit Schwerpunkt Governance & Compliance (m/w/d)
Job-ID 78006

• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Einkauf der Firmengruppe für ESG und Compliance
• Unterstützung unserer globalen Einkaufsorganisation bei Einführung und Umsetzung von Prozessen auf der Grundlage aktueller und zukünftiger Regulierungen
• Enge Zusammenarbeit mit ESG-Beauftragten unserer Sparten, der Einkaufsorganisation und Zentralfunktionen wie Corporate-Responsibility und IT
• Eigenverantwortliche Leitung von Einkaufs-Teilprojekten im Kontext ESG, CR und Compliance
• Kontinuierliche Interaktion mit Zentralfunktionen zu ESG und Compliance bei der nachhaltigen Entwicklung der Supply Chain
• Unterstützung bei der Entwicklung von KPIs zur Verfolgung der Nachhaltigkeitsleistung unserer Firmengruppe
• Aufbau und Weiterentwicklung von konzernübergreifenden Prozessen zur Umsetzung von Regelungen und Verordnungen unter Berücksichtigung unserer globalen CR-Strategie
• Fachliche Unterstützung bei der strukturierten, skalierbaren und integrationsfähigen Datenverarbeitung in enger Abstimmung mit unserer IT-Organisation und weiteren Stakeholdern
• Organisation und Moderation von Workshops sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für unsere Einkaufsorganisation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management
• Erste Erfahrung in einer strategischen Rolle im ESG- oder Nachhaltigkeitskontext von Vorteil
• Verständnis für technische, organisatorische und qualitative Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Themengebiete schnell zu durchdringen
• Hohe IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Vielseitiges Schulungsprogramm
• Globales Teamwork
• Kreativer Raum und Teamspirit
• Regionale Verpflegung in der Kantine
• Bike-Leasing für unterwegs
• Wohlbefinden und Zukunftssicherung: Betriebsarzt, Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge