Einkäufer (w/m/d) Non Food

Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen strategischen Einkäufer für Non Food-Artikeln in Bonn. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Einkaufsprozess von der Sortimentsplanung bis zur Warenverfügbarkeit verantwortlich. Wir bieten eine spannende Karriere mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umfangreiches Verpflegungsangebot

Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Jobrad mit Vergünstigungen

Hilfsbereite Teamkollegen

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf.
• Erfahrungen im Bereich Non Food oder filialisierten Einzelhandel wünschenwert.
• Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf von Non Food-Artikeln.
• Entwicklung von Einkaufsstrategien und eigenständige Lieferantenverhandlungen.
• Analyse von Markttrends zur Sortimentsoptimierung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Excel

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Hier zeigen Sie Ihr Können:

• Sie verantworten den strategischen und operativen Einkauf von Non Food-Artikeln für unsere Märkte – von der Sortimentsplanung bis zur Warenverfügbarkeit.
• Sie entwickeln Einkaufsstrategien mit Blick auf Preisstabilität, Qualität und Versorgungssicherheit und führen eigenständig Lieferantenverhandlungen bis zum Vertragsabschluss.
• Sie beobachten den Markt, analysieren Trends und identifizieren neue Bezugsquellen und Produkte zur Sortimentsoptimierung.
• Sie stellen sicher, dass die Ihnen zugeordneten Artikel bedarfsgerecht und termingerecht verfügbar sind – unter Berücksichtigung von Bestands- und Absatzdaten.
• Sie pflegen Stammdaten im Warenwirtschaftssystem, verwalten Verträge und behalten Mengenvereinbarungen im Blick.
• Sie arbeiten eng mit Lieferanten sowie internen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Logistik, Marketing) zusammen, um reibungslose Abläufe entlang der Lieferkette sicherzustellen.
• Sie bearbeiten Reklamationen professionell und lösungsorientiert – sowohl intern als auch mit externen Partnern.
• Sie erstellen regelmäßig Auswertungen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützen durch Ihre Datenanalysen bei Sortiments- und Einkaufsentscheidungen.

Das schätzen wir an Ihnen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf, Handel oder Supply Chain Management.
• Sie verfügen über 2–3 Jahre Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise im Bereich Non Food oder im filialisierten Einzelhandel.
• Sie bringen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten mit.
• Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sind sicher im Umgang mit Excel und gängigen ERP-Systemen.
• Sie haben Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Gehalt:Überdurchschnittliche Vergütungsmöglichkeiten.
• Nach oben offen:Gute Perspektiven fürIhreberufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Räumlichkeiten:Ein Büro direkt am Rhein.
• Kulinarische Highlights: Umfangreiches und teilweise subventioniertes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salat- und Sushibar sowie warmen Speisen.
• Optimale Anbindung:Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und die Nutzung kostenfreier Parkplätze.
• Flexible Arbeitszeiten:Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen.
• Rechnet sich:Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme.
• Lass rollen:Jobradmit attraktiven Vergünstigungen.
• Teamspirit:Hilfsbereite Teamkolleginnen und -kollegen, die bei Fragen immer gern zur Stelle sind.