Einkäufer (m/w/d) für deutsches Familienunternehmen

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein stark expandierendes deutsches Familienunternehmen in Mainz sucht einen engagierten Einkäufer (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie strategische und operative Projekte im Bereich Food & Beverage. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, in einem dynamisch wachsenden Umfeld mit flachen Hierarchien und intensiver Einarbeitung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobrad

Corporate Benefits

Kostenlose Getränke

gesundes, hochwertiges Mittagessen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrungen in HoReCa oder Einkaufsumfeld erwünscht.
• Gutes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität.

Aufgaben

• Entwickeln von Einkaufsstrategien und Festlegung von Kriterien zur Lieferantenbewertung.
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Übernahme von Projekten im Bereich Supply Chain Management.

Kenntnisse

Kostenreduzierung

Vertragsgestaltung

Einkaufsstrategien

Teamplayer

flexible Arbeitsweise

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Einkäufer (m/w/d) für deutsches Familienunternehmen, Mainz

HAPEKO Deutschland GmbH

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein stark expandierendes mittelständisches deutsches Familienunternehmen, das sich auf hochwertiges Business und Event Catering spezialisiert hat. Das Unternehmen ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert, hat ein namhaftes Kundenportolio und wächst mit derzeit 2.500 Mitarbeitenden gesund und nachhaltig weiter.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher in einer neu geschaffenen Wachstumsstelle einen engagierten Einkäufer (m/w/d) zur Ergänzung des sympathischen Teams. In Ihrer Rolle übernehmen Sie operative und strategische Supply Chain-Projekte mit Schwerpunkt auf Food & Beverage. Sie unterstützen bei der Digitalisierung von Einkaufsprozessen ebenso wie bei der Optimierung des Lieferantenportfolios und fühlen sich generell in einem breit ausgelegten Aufgabengebiet wohl. Über Ihren Bereich hinaus können Sie Strukturen mitgestalten und Prozesse optimieren und sind eine wichtige Schnittstelle innerhalb des Unternehmens.
Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidaten (m/w/d) mit Erfahrung im Umfeld von HoReCa (Hotellerie, Gastronomie, Catering, Care). Kandidat:innen, die Erfahrung im Einkauf mitbringen, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen (m/w/d), mit einem fachlichen Hintergrund im Controlling oder im Projektmanagement haben. Wichtig ist der Bezug zu Lebensmitteln / F&B.

• Entwickeln und Umsetzen von Einkaufsstrategien (Kostenreduzierung, Make-or-Buy-Analysen)
• Festlegung von Kriterien zur Lieferantenbewertung und -auswahl
• Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen inkl. Vertragsgestaltung
• Ständige Optimierung von Verträgen und Konditionen und des Lieferanten-Portfolios in den Bereich Food und Non-Food
• Durchführung von Marktanalysen, Erstellung von Auswertungen und Reportings sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Operations, Buchhaltung, IT etc.
• Eigenständige Übernahme von Projekten im Bereich Supply Chain Management mit Schwerpunkt F&B

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Hotellerie oder Gastronomie, z.B. Hotelkaufmann, Hotelkauffrau, Hotelfachmann, Hotelfachfrau, Koch, o.Ä.
• Branchenkenntnisse aus einem der Bereiche Hotellerie, Gastronomie, Catering, Food, HoReCa, Care oder Systemgastronomie
• Erste Erfahrung im Einkauf
• Sicherer Umgang mit Excel, gutes Zahlenverständnis und hohe IT-Affinität
• Teamplayer mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Macher mit Hands-on Mentalität und flexibler Arbeitsweise

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Arbeit in einem dynamisch wachsenden, gesunden und profitablen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung, flache Hierarchien und großes Gestaltungspotenzial
• Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Corporate Benefits
• Kostenlose Getränke und gesundes, hochwertiges Mittagessen

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