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Einkäufer:in für Bauleistungen | Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen

JR Germany

Schleswig

Vor Ort

EUR 45.000 - 65.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Immobilienbranche sucht einen Einkäufer für Bauleistungen für den norddeutschen Markt. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse im Einkauf, Verhandlungskompetenz, sowie Flexibilität und Kundenorientierung. Genießen Sie ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Team mit zahlreichen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Zeiten
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitarbeiterangebote zur Gesundheit

Qualifikationen

  • Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Bauleistungen.
  • Ausbildung in der Baubranche oder kaufmännische Kenntnisse.

Aufgaben

  • Einkauf von Bauleistungen für Immobilien in Norddeutschland.
  • Verhandlungsführung und Ausschreibungen durchführen.
  • Weiterentwicklung des Lieferantennetzwerks.

Kenntnisse

Verhandlungsführung
Problem­lösungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
wirtschaftliches/technisches Studium

Tools

MS Office (insbesondere Excel)
SAP ERP

Jobbeschreibung

Einkäufer:in für Bauleistungen | Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Schleswig

schleswig, Germany

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.

Ihre Aufgaben:

  1. Verantwortung für den Einkauf von Bauleistungen für Immobilien in Norddeutschland (Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen) in Zusammenarbeit mit der VONOVIA Technischer Service GmbH.
  2. Umfassen unter anderem: Wohnungssanierungen, Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Wartungen technischer Anlagen.
  3. Weiterentwicklung des regionalen Lieferant:innennetzwerks, inklusive Akquisition, Qualifizierung und Auditierung von Nachunternehmer:innen und Dienstleistungsunternehmen.
  4. Verantwortung für Verhandlungs- vor- und -nachbereitung sowie die Verhandlungsführung.
  5. Durchführung von Ausschreibungen, Erstellung von Preisspiegeln für das Management und Analyse von Markttrends zur Identifikation wirtschaftlicher und technischer Potenziale.

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung in der Baubranche mit kaufmännischen Kenntnissen oder ein wirtschaftliches/technisches Studium.
  2. Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb von Bauleistungen, idealerweise in der Immobilienwirtschaft oder einem Handwerksbetrieb.
  3. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP ERP-Erfahrung wünschenswert.
  4. Regionale Reisebereitschaft (1-2 Tage/Woche).
  5. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und unternehmerisches Denken.
  6. Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.
  • Vergütung entsprechend der Verantwortung, inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen.
  • Angebote zur Mitarbeitergesundheit (z.B. Fitnessstudio, Grippeschutzimpfung, Jobbike).
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands.
  • Dezentrale Teamstrukturen im Norden Deutschlands, Unterstützung bei Einarbeitung und Alltag.
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