Einkäufer Designermöbel (operativ, hohes Volumen) | m/w/d

Revive GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

32 Urlaubstage und flexible Arbeitsze

Homeoffice-Option

Urban Sports Club

Essenszuschuss

Deutschlandticket (50 %)

Gewinnbeteiligung: 10 % des Gewinns

Direkte Kommunikation, keine Konzernv

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Revive GmbH sucht eine(n) erfahrene(n) Einkäufer(in) fuer gebrauchte Designermöbel. Sie arbeiten im B2C-Bereich, verarbeiten hohe Anfragen, führen schriftliche (und gelegentlich telefonische) Verhandlungen und treffen schnelle Kaufentscheidungen basierend auf Daten, Zustand und Marge.

Sie arbeiten mit Tools wie Zendesk, Metabase und Slack, um Daten sauber zu pflegen und Prozesse effizient zu gestalten. Idealerweise bringen Sie Interesse an Interior/Design mit; Erfahrung ist ein Plus, aber kein

Qualifications

• Sehr hohe PC- & Tool-Affinität.
• Entscheidungsfreude & wirtschaftliches Denken.
• Keine Scheu vor Preisverhandlungen.
• Fähigkeit, Volumen sauber & schnell abzuarbeiten.
• Interesse an Interior/Design (Erfahrung ist ein Plus, kein Muss).

Responsibilities

• Ankauf gebrauchter Designermöbel (B2C, kein Großhandel).
• Bearbeitung hoher Anfragevolumen (Tickets, E-Mail, Plattformen).
• Aktive Preisverhandlungen (primär schriftlich, selektiv telefonisch).
• Schnelle Kaufentscheidungen auf Basis von Gespür, historischen Daten, Markt, Zustand & Marge.
• Recherche auf Kleinanzeigen & Plattformen – pragmatisch, nicht akademisch.
• Pflege vollständiger Daten (Neupreise, Metadaten, etc.).
• Arbeiten mit vielen Tools & Tabs gleichzeitig (Zendesk, Metabase, Slack, interne Systeme).

Skills

PC-/Tool-Affinität

Entscheidungsfreude

Verhandlungsgeschick

Volumen-Management

Interesse an Interior/Design

Tools

Zendesk

Metabase

Slack

Interne Systeme

Job description

Deine Aufgaben

Vorab - bitte lesen

Das ist kein klassischer Einkauf, kein Konzernjob und kein Design-Kuratoren-Posten.

Wir verarbeiten täglich sehr viele Ankaufsanfragen, treffen schnelle Entscheidungen, verhandeln Preise konsequent und kaufen Möbel wirtschaftlich ein, nicht romantisch.

Wenn du:

• gerne am Rechner arbeitest

• viele Vorgänge parallel handeln kannst

• Spaß an Deals hast

• kein Problem damit hast, bei 1.000 € VB auch mal 200 € zu bieten

dann lies weiter.
Wenn nicht: bitte nicht bewerben. Denn dann sind wir vermutlich kein Match.

Was du bei uns wirklich machst

• Ankauf gebrauchter Designermöbel (B2C, kein Großhandel)

• Bearbeitung hoher Anfragevolumen (Tickets, E-Mail, Plattformen)

• Aktive Preisverhandlungen (primär schriftlich, selektiv telefonisch)

• Schnelle Kaufentscheidungen auf Basis von eigenem Gespür, historischen Daten, Markt, Zustand & Marge

• Recherche auf Kleinanzeigen & Plattformen // pragmatisch, nicht akademisch

• Pflege vollständiger Daten (Neupreise, Metadaten, etc.)

• Arbeiten mit vielen Tools & Tabs gleichzeitig
  (Zendesk, Metabase, Slack, interne Systeme)

Kurz gesagt:
Du machst Deals. Viele. Jeden Tag.

Dein Profil

• Sehr hohe PC- & Tool-Affinität

• Entscheidungsfreude & wirtschaftliches Denken

• Keine Scheu vor Preisverhandlungen

• Fähigkeit, Volumen sauber & schnell abzuarbeiten

• Interesse an Interior / Design (Erfahrung ist ein Plus, kein Muss)

Besonders gut passt du, wenn du aus:
Sales, Vertrieb, Handel, E-Commerce, Reselling oder einem operativen Startup kommst.

Diese Rolle passt NICHT zu dir, wenn

• du klassischer Konzern-Einkäufer bist
• du langfristige Lieferantenbeziehungen suchst
• Nachhaltigkeit für dich wichtiger ist als Wirtschaftlichkeit
• du lieber analysierst als entscheidest
• du keine stark operative Rolle mit hohem Tagesvolumen übernehmen möchtest

Perspektive
Wenn du operativ ablieferst, kannst du bei uns:

• Verantwortung übernehmen
• Prozesse & Tools (inkl. KI) verbessern
• perspektivisch Lead- oder Teamfunktionen entwickeln

Startpunkt ist aber immer Hands-on.

Zeig uns, was du kannst!

Warum wir?

• Schnell wachsendes, profitables E-Commerce-Unternehmen

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum ab Tag 1

• 32 Urlaubstage (30 + 24. & 31.12.)

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option

• Urban Sports Club, Essenszuschuss, Deutschlandticket (50 %)

• Gewinnbeteiligung: 10 % vom Unternehmensgewinn ans Team

• Direkte Kommunikation, keine Konzernpolitik