eine Mittelalter- und Neuzeitarchäologin bzw. einen Mittelalter- und Neuzeitarchäologen oder ei[...]

Wirtschaftsbetriebe Duisburg - Anstalt des öffentlichen Rechts; Duisburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Duisburg sucht einen Mittelalter- und Neuzeitarchäologen. Zu den Aufgaben gehören die wissenschaftliche Betreuung von Bodendenkmälern und das Erstellen von Gutachten. Der ideale Kandidat hat eine Hochschulbildung in Archäologie und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die Stelle bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Tarifrechtliche Sonderzahlungen

Moderne Arbeitsplatzausstattung

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Innovatives Gesundheitsmanagement

Attraktive Mobilitätsangebote

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossen Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder Master) in relevantem Studienfach.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Erwerb der Qualifikation.

Aufgaben

• Wissenschaftliche Stellungnahmen zu Bodendenkmälern verfassen.
• Gutachten zu Denkmaleigenschaften erstellen.
• An Rechts- und ordnungsbehördlichen Verfahren teilnehmen.
• Verwaltungsverfahren durchführen und lokale Kontrollen vollziehen.

Kenntnisse

Kenntnisse aller archäologischer Epochen

Erfahrungen in Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen

Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen

Organisationstalent und Selbstständigkeit

Führerschein der Klasse B

Ausbildung

Hochschulbildung in Archäologie des Mittelalters oder Vor- und Frühgeschichte

Jobbeschreibung

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Untere Denkmalbehörde, Arbeitsgruppe Stadtarchäologie

eine Mittelalter- und Neuzeitarchäologin bzw. einen Mittelalter- und Neuzeitarchäologen oder eine Prähistorikerin bzw. einen Prähistoriker (w, m, d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• wissenschaftliche Stellungnahmen im denkmalrechtlichen Erlaubnisverfahren bei eingetragenen Bodendenkmälern und bei vermuteten Bodendenkmälern:
  • Eigentümerinnen bzw. Eigentümer und weitere Beteiligte beraten
  • wissenschaftliche Stellungnahmen verfassen
  • Erlaubnisanträge prüfen, Verfahren durchführen und Entscheidungen treffen
  • örtliche Überprüfungen durchführen
• Aufgaben im Zusammenhang mit Bodendenkmälern:
  • Erstellung wissenschaftlicher Gutachten zum Nachweis der Denkmaleigenschaften von Bodendenkmälern
  • Eigentümerinnen bzw. Eigentümer und weitere Beteiligte beraten
  • Listeneintragungen vorbereiten, Entscheidungen treffen
  • örtliche Überprüfungen durchführen
• Stellungnahmen und Verfahrensmitwirkung:
  • an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken
  • denkmalrechtliche Stellungnahmen abgeben
  • technische Prüfung von Förderanträgen
• Aufgaben im Fundarchiv und in der Ortsakte:
  • wissenschaftliche Mitwirkung an Verfahren und örtliche Kontrollen
  • Durchführung von Verwaltungsverfahren
  • Aufbau und Fortschreibung des Inventarisierungssystems im Fundarchiv
  • Mitwirkung an der Inventarisierung der Fundbestände und Vernetzung mit der Ortsakte

Ihre fachlichen Kompetenzen

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom oder Master) des Studienfaches Archäologie des Mittelalters und/oder Vor- und Frühgeschichte
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• umfangreiche Kenntnisse aller archäologischer Epochen
• Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden
• Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-/Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen
• Führerschein der Klasse B

Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 12 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 63-26-2/973 (351) bis zum 27.10.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Melanie Sadowski, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Dr. Kai Thomas Platz, Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz, Telefon [phone].