eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für die kommunalen Friedhöfe

Stadt Lüdinghausen; Lüdinghausen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht eine/n Mitarbeiter/in für die kommunalen Friedhöfe in Lüdinghausen. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet, mit einer attraktiven Vergütung ab 2.912,62 € brutto monatlich. Aufgaben umfassen die Pflege der Friedhofsanlagen und Unterstützung bei Bestattungen. Bewerbungsschluss ist der 24.08.2025. Wir fördern aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Jährliche Leistungsprämie

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in der Friedhofsgärtnerei oder Landschaftsbau.
• Erfahrung in der Friedhofspflege ist von Vorteil.
• Führerschein der Klasse B/BE.

Aufgaben

• Pflege und Unterhaltung der städtischen Friedhofsanlagen.
• Neuanlage und Pflege von Gräbern.
• Durchführung von Erdarbeiten und Bepflanzungen.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Handwerkliches Geschick

Selbstständige Arbeitsweise

Sensibler Umgang mit Trauernden

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnergehilfe

Tools

Minibagger

Radlader

Jobbeschreibung

Die Stadt Lüdinghausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) für die kommunalen Friedhöfe (Stellen-Nr. 30003974)

Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

Entgeltgruppe 4 TVöD (ab 2.912,62 € brutto monatlich)

Beginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• eine jährliche Leistungsprämie entsprechend dem TVöD-VKA
• wir begrüßen und unterstützen Ihr ehrenamtliches Engagement, z. B. in der örtlichen Freiwilligen Feuerwehr
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD-VKA
• die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
  
  

Schwerpunktmäßige Aufgaben:

• Pflege und Unterhaltung der städtischen Friedhofsanlagen
• Neuanlage und Pflege von Gräbern, Grünflächen und Pflanzbeeten
• Saisonale Bepflanzung und Grabgestaltung
• Durchführung von Erdarbeiten, Bepflanzungen und Gehölzschnitt
• Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Bestattungen
• Bedienung und Wartung gärtnerischer Maschinen und Geräte, Minibagger, Radlader
• Unterstützung bei winterlichen Räum- und Streudiensten auf dem Friedhof
• Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaften
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
  
  

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnergehilfe/Gärtnergehilfin oder Gartenbauwerker/Gartenbauwerkerin idealerweise der Fachrichtung Friedhofsgärtnerei, Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Zierpflanzenbau
• Erfahrung in der Friedhofspflege oder im Umgang mit sensiblen Situationen sind von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Sensibler und respektvoller Umgang mit Trauernden
• Führerschein der Klasse B/BE (wünschenswert C1)
  
  

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechende Vorstellungen zur Teilzeitbeschäftigung - vor allem auch zu der Mindest- und Maximalarbeitszeit und der Arbeitsverteilung – sind daher in der Bewerbung näher auszuführen.

Die Stadt Lüdinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Alter, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung.

Sie haben Interesse und möchten sich Bewerben? Bitte nutzen Sie hierzu unser Online-Bewerberportal BITE.

Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 37./38. Kalenderwoche geplant.

Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß

• 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
  
  

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Wolfgang Graf (telefonisch unter 02591 / 926-642 oder via E-Mail unter [e-mail]).

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs 1/Zentrale Dienste, Herr Dominik Epping, gerne telefonisch unter 02591/926-100 oder via E-Mail unter [e-mail] zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß

• 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.