eine Leitung des Fachdienstes Jugendförderung (m/w/d)

Stadt Sankt Augustin; Sankt Augustin; On-site; EUR 75,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Vermögenswirksame Leistungen

betriebliche Altersversorgung

Schulungen und Fortbildungen

Gesundheits- und Sportangebote

Deutschland-Jobticket

Job summary

Die Stadt Sankt Augustin sucht zur Verstärkung des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie die Leitung des Fachdienstes Jugendförderung (m/w/d). Der Dienst steuert Aufgaben gemäß gesetzlichen Regelungen, verantwortet Personal und Finanzen und arbeitet eng mit freien Trägern zusammen.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in Sozialarbeit bzw. Sozialmanagement mit und besitzen mindestens drei Jahre Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder der Kinder- und Jugendhilfe. Bewerbungen sind erwünscht.

Qualifications

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung.
• Mindestens 3 Jahre Führungs­erfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Jugendhilfe.
• Kenntnisse in Offener Kinder- und Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz, Jugendhilfeplanung.
• Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen.
• Fähigkeiten in Personalführung, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien.

Responsibilities

• Leitung, Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung des Fachdienstes nach einschlägigen Regelungen.
• Dezentrale Ressourcenverantwortung für Organisation, Personal und Finanzen.
• Mitwirkung bei schwierigen Einzelfällen und Grundsatzvorgängen.
• Vertretung des Fachdienstes gegenüber der Gesamtorganisation.
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Jugendhilfe.
• Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplans und Wirksamkeitsdialoge.
• Planung/Ausbau von offenen Jugendarbeiten und öffentlichen Spielplätzen.
• Fördermittelakquise bei Drittmittelgebern.
• Öffentlichkeitsarbeit des Fachdienstes.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Organisationstalent

Kommunikationsstark

Education

Soziale Arbeit (Bachelor/Master)

Job description

Die Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum 01.01.2027suchen wir für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

eine Leitung des Fachdienstes Jugendförderung (m/w/d)

- Entgeltgruppe S 17 SuE-TVöD -

Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Die Stelle ist nicht teilbar.

Der Fachdienst Jugendförderung schafft Räume, Angebote und Beteiligungsmöglichkeiten, in denen junge Menschen ihre Interessen, Ideen und Potenziale entfalten können. Er verantwortet die kommunale Kinder- und Jugendarbeit und entwickelt gemeinsam mit freien Trägern, Einrichtungen, Vereinen, Initiativen und weiteren Partnern bedarfsgerechte Angebote für unterschiedliche Zielgruppen und Sozialräume. Ein besonderer Fokus liegt auf Teilhabe uns Chancengerechtigkeit sowie der aktiven Beteiligung junger Menschen an der Gestaltung ihres Lebensumfeldes. Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für ein selbstbestimmtes und gelingendes Aufwachsen zu schaffen.

In der Stadt Sankt Augustin sind 12 Mitarbeitende im Fachdienst Jugendförderung beschäftigt.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

• Leitung, Organisation und Steuerung der Aufgabenerledigung des Fachdienstes nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie der örtlichen kommunalen Leitlinien und Zielsetzungen für die Jugendförderung.
• Wahrnehmung der dezentralen Ressourcenverantwortung für Organisation, Personal und Finanzen innerhalb des Fachdienstes.
• (Mit-)Bearbeitung/Entscheidung von besonders schwierigen Einzelfällen/Vorgängen und solchen mit einer grundsätzlichen Bedeutung
• Vertretung des Fachdienstes innerhalb der Gesamtorganisation der Stadtverwaltung, in fachbezogenen Gremien und Arbeitskreisen sowie gegenüber Dritten
• Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung der Jugendförderung im Rahmen der eigenen städtischen Trägerschaft und in Zusammenarbeit mit den freien Trägern der offenen Jugendarbeit und der Jugendverbandsarbeit innerhalb der Kommune
• Fachdienstspezifische Beiträge zur Jugendhilfeplanung, Fortschreibung des Kinder- und Jugendförderplans, Durchführung von Wirksamkeitsdialogen
• Mitwirkung bei der Planung und dem Ausbau von Einrichtungen der offenen Jugendarbeit sowie von öffentlichen Spielplätzen im Rahmen der fachspezifischen Kompetenzen des Fachdienstes
• Fördermittelakquise bei Drittmittelgebern
• Öffentlichkeitsarbeit des Fachdienstes

Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung zum/zur Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in oder der Fachrichtung Sozialmanagement (Bachelor oder Master)
• vorausgesetzt wird eine mindestens dreijährige nachgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im öffentlichen Dienst oder in einem Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und zur entsprechenden Antragstellung finden Sie unter www.kmk.org.

und darüber hinaus:

• Fachkenntnisse über die Arbeitsfelder Offene Kinder- und Jugendarbeit, Jugendverbandsarbeit, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz, Jugendhilfeplanung
• Betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen
• Kenntnisse über Personalführung und Personalmanagement
• Kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Mode-rations-Kenntnisse, Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen, projektbezogenem Arbeiten und verfahrensgerechter Umsetzung von ergebnisorientierten Zielsetzungen
• Erfahrung im Aufstellen von Arbeits- und Organisationsplänen und in der Durchführung von Befragungen, Workshops und Leitfragen
• „Verbogen“ Verantwortung für die Personalentwicklung, Festlegung von KPIs sowie Führungsstandards, Coaching und Feedback in Verantwortungsbereichen

Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und die Bereitschaft, den Dienst auch in den Abend-stunden oder am Wochenende aufzunehmen; Bereitschaft, das private KfZ für dienstliche Zwecke gegen die Reisekostenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen

Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber – wir bieten Ihnen:

• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
• gezielte Schulungen und Fortbildungen
• umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• Deutschland-Jobticket für 31,50 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
• Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• Fahrradleasing
• Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E-Tretroller, welo-bike, dienstlicher Fahrzeugpool)

Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: [phone].

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Machein, Tel.: [phone].

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 15.11.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.