zwei Ergänzungskräfte (m/w/d)

Stadtverwaltung Sankt Augustin; Sankt Augustin; On-site; EUR 28,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Schulungen und Fortbildungen

Gesundheits- und Sportangebote

Sicherer Arbeitsplatz

Deutschland-Jobticket

Entwicklungs- und Aufstiegsperspektive

Fahrradleasing

Mobilitätsangebote

Job summary

Die Stadt Sankt Augustin sucht für unsere städtische Kindertageseinrichtung Siegstraße zwei Ergänzungskräfte (m/w/d). Die Beschäftigung ist befristet bis zum 31.07.2027 und umfasst durchschnittlich 24 Stunden pro Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S 3 TVöD.

Die Stelle ist nicht teilbar. Zu Ihren Aufgaben gehören Aufsicht, Betreuung, Förderung sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und relevanten Institutionen.

Qualifications

• Erfahrung im Elementarbereich und U3 relevante Kenntnisse.
• Bereitschaft sich in Kita QM-System Quality Pack einzuarbeiten.
• Team- und Elterneinbindung gemäß KiBiz-Forderungen.

Responsibilities

• Aufsicht, Betreuung und Pflege von Kindern 3 Jahre bis Schuleintritt.
• Zusammenarbeit mit Eltern und relevanten Institutionen gemäß KiBiz.
• Unterstützung in der Entwicklung und Partizipation der Kinder.
• Organisation von Mittagsverpflegung gemäß Vorgaben und DGE-Standards.
• Gestaltung des Tagesablaufs unter Berücksichtigung von Orientierung, Freiraum, Spannung und Entspannung.
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder.

Education

Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Heilerziehungshelfer/in

Krippenerzieher/in

Hortner/in

NRW Personalverordnung §6 Abs.1

Job description

Die Stadt Sankt Augustin ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere städtische Kindertageseinrichtung Siegstraße zwei Ergänzungskräfte (m/w/d).

Entgeltgruppe S 3 TVöD - Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung erfolgt befristet bis 31.07.2027. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 24 Stunden. Die Stelle ist nicht teilbar.

Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen:

• Übernahme von Aufsicht, Betreuung und Pflege von Kindern zwischen 3 Jahren bis Schuleintritt unter Berücksichtigung der Trägerkonzeption
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und den für den Arbeitsauftrag relevanten Institutionen unter Berücksichtigung der Vorgaben des KiBiz
• Unterstützung der Kinder in der Entwicklung und Entfaltung ihrer Persönlichkeit, auch durch Partizipation
• Pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben (z.b Organisation der Mittagsverpflegung im Rahmen der städtischen Vorgaben und der DGE- Standards)
• Flexible Gestaltung des Tagesablaufs unter Beachtung der Bedürfnisse der Kinder nach Orientierung und Freiraum sowie Spannung und Entspannung
• Gestaltung der gemeinsamen Mahlzeiten mit den Kindern in einer Atmosphäre von Ruhe, Genuss und Kommunikation
• Unterstützung bei der regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung sowie der Interessen und Fähigkeiten jedes Kindes
• Unterstützung für die anregende Gestaltung der Räume und Bereitstellung von Materialien für die Selbsttätigkeit aller Kinder unter Berücksichtigung inklusiver Aspekte
• Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote und Projekte, die der Lebenssituation der Kinder und ihren Bildungsinteressen entsprechen
• Unterstützung der Fachkraft bei der Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den Eltern unter besonderer Berücksichtigung der Vorgaben des § 9 KiBiz
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Elternbeschwerden
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von qualifizierten Entwicklungsgesprächen, von Elternberatung und gemeinsamen Eltern‑Kind‑Aktivitäten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption und der Qualität der pädagogischen Arbeit, sowie Umsetzung des QM‑Systems „Quality Pack“

Das qualifiziert Sie für diese Stelle:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/innen,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/innen,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungshelfer/innen,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Krippenerzieher/innen,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Hortner/innen,
• sowie eine abgeschlossene Ausbildung nach § 6 Abs. 1 Personalverordnung NRW

Wir bitten bei ausländischen Abschlüssen um Übersendung eines entsprechenden Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen zur Bewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen und zur entsprechenden Antragstellung finden Sie unter www.kmk.org.

und darüber hinaus:

• aktueller Wissensstand über den Elementarbereich einschließlich U3 und damit verbundene methodische Ansätze bezogen auf die Schwerpunkte der Einrichtung,
• Bereitschaft sich in das städtische Kita QM – System „Quality Pack“ und in die Trägerkonzeption einzuarbeiten und danach zu arbeiten

Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber – wir bieten Ihnen:

• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersversorgung
• gezielte Schulungen und Fortbildungen
• umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote
• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• Deutschland-Jobticket für 31,50 €/Monat (für Tarifbeschäftigte)
• Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven
• Fahrradleasing
• Mobilitätsangebote (wie z.B: CarSharing, E‑Tretroller, welo‑bike, dienstlicher Fahrzeugpool)

Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Akdogan, Tel.: [phone].

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Schuol, Tel.: [phone].

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.