eine Kreisrätin / einen Kreisrat (m/w/d) für Schule, Jugend und Soziales

Landkreis Wolfenbüttel; Wolfenbüttel; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticketzuschuss

Mitarbeiterevents

Fahrradleasing

Gute Verkehrsanbindung

Krisensicherer Arbeitsplatz

Familie-Beruf-Vereinbarkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Das Dezernat IV der Kreisverwaltung Wolfenbüttel sucht eine Führungskraft für die Leitung des Dezernats. Sie vertreten die Interessen des Landkreises in regionalen Gremien und verantworten die strategische Ausrichtung der Sozial-, Jugend- und Schulbereiche.

Sie steuern gemeinsam mit Fachämtern und Gemeinden eine langfristige Sozialplanung und tragen Verantwortung für eine moderne, bürgernahe Verwaltung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Politik, Sozial-, Bildungs-, Erziehungs- oder Rechtswissenschaften.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Organisationseinheit der öffentlichen Kommunalverwaltung im Bereich Jugend, Soziales, Schule, Sport oder Jobcenter.
• Proaktive, offene und situationsangemessene Kommunikation intern und extern.
• Führerschein Klasse B wird erwartet.

Responsibilities

• Repräsentieren des Dezernats und der Interessen des Landkreises in regionalen und überregionalen Gremien.
• Verantwortung für präventivstrategische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung der Aufgabenfelder sowie bedarfsorientierte Angebote.
• Steuern und Entwickeln einer mittel-/langfristigen Sozialplanung in Zusammenarbeit mit Fachämtern, Referaten und Gemeinden.
• Bemerkung: Führungs- und Kommunikationsverständnis ist modern und publikumsorientiert.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Education

Master oder gleichwertig

Job description

• nächstmöglicher Zeitpunkt


• Wahlzeit 8 Jahre


• Besoldungsgruppe B 3 NBesG


• Wolfenbüttel

Ihre Aufgaben:

Als Leitung des Dezernats IV

• vertreten Sie das Dezernat und die Interessen des Landkreises in regionalen und überregionalen, sowie fachpolitischen Gremien,


• verantworten Sie die präventivstrategische, organisatorische und wirtschaftliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der zugeordneten Aufgabenfelder und die Schaffung bedarfsorientierter Angebote und Leistungen,


• steuern und entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachämtern und Referaten, sowie den kreisangehörigen Gemeinden eine mittel-/langfristig Sozialplanung, die sich aus Teilplänen wie z.B. der Schulentwicklungs-, Jugend-, Eingliederungshilfeplanung zusammensetzt. Die angemessene Beteiligung der Zielgruppen ergänzt Ihr fachliches Planungsverständnis und Methodenrepertoire dabei idealerweise,


• besitzen Sie ein modernes, situationsangemessenes Führungs- und Kommunikationsverständnis und sind sich der besonderen Verantwortung dieser Aufgabenfelder und ihrer Wirkung in der Öffentlichkeit bewusst.

Ihr Dezernat

Das Dezernat IV umfasst derzeit die Ämter für Soziales, Jugend sowie das Referat Schule und Sport, das Jobcenter und die Stabsstelle Inklusion. Eine Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Politik-, Sozial-, Bildungs-, Erziehungs- oder Rechtswissenschaften.


• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in mindestens einer Organisationseinheit der öffentlichen Kommunalverwaltung aus den Bereichen Jugend, Soziales, Schule, Sport oder Jobcenter mit.


• Sie kommunizieren proaktiv, offen und differenziert situationsangemessen nach innen, sowie nach außen.


• Kommunalpolitische Erfahrung ist nicht Voraussetzung, wird aber begrüßt.


• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Was Sie bei uns erwartet

• Bezuschussung Jobticket


• Mitarbeiterevents


• Fahrradleasing


• Gute Verkehrsanbindung


• Krisensicherer Arbeitsplatz


• Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit


• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte


• Hansefit/Betriebssport

Fühlen Sie sich angesprochen?

Unser Angebot

• ein vielfältiger, anspruchsvoller Verantwortungsbereich mit Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und der künftigen Ausrichtung der Verwaltung,


• individuelle Fort- und Weiterbildung, auf Wunsch mit Coaching,


• Gesundheitsförderung durch Hansefit, Fahrradleasing und Betriebssport,


• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich mobiler Arbeit,


• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.

Hinweise

Wir fördern die Gleichstellung und streben eine ausgewogene Vertretung von Frauen und Männern in Führungspositionen an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen; bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.lk-wolfenbuettel.de.

Für Auskünfte steht Ihnen Landrat Martin Albinus unter der Tel. [phone] zur Verfügung.

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