EHS-Manager (m/w/x)

REICHHART; Gilching; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Logistikunternehmen sucht einen Berater für Arbeitssicherheit zur Unterstützung an mehreren Standorten. Die Stelle bietet vielfältige Aufgaben von der Beratung bis zur Schulung und beinhaltet die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Das Unternehmen fördert ein positives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmodelle.

Leistungen

Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Flache Hierarchien und offene Kommunikation

Flexibles Arbeiten

Individuelle Entwicklungsperspektiven

Kostenlose Getränke

Qualifikationen

• Berufseinsteiger sind willkommen, Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit kostenübernommen.
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse notwendig.
• Reisebereitschaft (1-3 Tage/Woche) erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche Beratung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Durchführung von Schulungen und Sensibilisierung der Belegschaft.
• Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berichterstattung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamorientiertes Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Planungsfähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Arbeitssicherheit

Jobbeschreibung

Vollzeit, ab sofort, Firmenzentrale Gilching bei München oder Remote/Hybrid

Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.

Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen an mehreren Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder und jede mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche Beratung und Unterstützung unserer Standorte in allen relevanten Bereichen der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung der Beurteilung von Arbeitsbedingungen und bei der Gestaltung von Produktions- & Arbeitsprozessen
• Unterstützung bei der Sensibilisierung der Belegschaft unserer Standorte für das Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Durchführung von Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher, behördlicher und firmeninterner Anforderungen und Maßnahmen
• Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berichterstattung (z.B. Ursachenanalyse)
• Erste Erfahrungen im Bereich Umwelt- & Energiemanagement
• Kenntnisse in den EHS-Managementsystemen (ISO 14001, ISO 45001 & ISO 50001) wünschenswert

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit / Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sie sind bereit diese berufsbegleitende Ausbildung zu absolvieren (Kostenübernahme durch uns)
• Analytische Fähigkeiten, teamorientiertes Arbeiten
• Hands-on-Mentalität mit guten Planungs- & Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstsicheres Auftreten verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, vor allem im Austausch mit Führungskräften
• Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft vorausgesetzt (ca. 1-3 Tage in der Woche)

Das bieten wir Ihnen:

• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Motivation und Persönlichkeit einbringen können
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitenfür das Beste aus beiden Welten: Das persönliche Miteinanderim Büro und an den Standorten in Verbindung mit der Flexibilität regelmäßigerHome-OfficeTage
• Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm
• Individuelle Entwicklungsperspektiven und unternehmensübergreifenden fachlichen Austausch
• Corporate Benefits
• Extras wie kostenlose Getränke und anlassbezogene Aufmerksamkeiten sind für uns selbstverständlich